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新旧财年交替之际，澳洲政府对相关移民政策作出重要调整，包括457签证持有者如果发生职务变动，需及时向移民部进行上报更新，多项工作签证申请费用提升，市场工资率重新启用原标准等。
ACB News《澳华财经在线》报道，毕马威会计师事务所（KPMG）近期就457类签证雇主担保移民政策出现多项变动作出分析。相关变化主要体现在以下几个方面：
职位变更：有些企业每一财年对员工表现进行一次综合考评，员工升职通常安排在7月1日。如果持有457签证的雇主担保员工由于升职导致其职务发生变化，该员工需向移民和边境保护局（DIBP）出具职务变更通知单。如果职责变动幅度过大，员工则需向DIBP重新提交新的提名申请，在获得审批之前，457签证持有者的新职称不得生效。
网址域名变化：DIBP官方网址由immi.gov.au 变更为 border.gov.au，新域名7月1日起正式启用，电子邮件地址一律更换为@border.gov.au。
费用变化：新的签证申请收费标准将于7月1日起正式生效。常规签证如雇主提名186签证（Employer Nomination subclass 186）、临时工作技术类签证（Temporary Work Skilled subclass 457）和临时工作短期居留签证（Temporary Work Short Stay subclass 400）办理费用均有所提升，调整后的详细收费情况如下图所示：
市场工资率：参议院反对调低针对457签证持有者制定的市场工资豁免评估门槛，因此原先的薪酬标准（250,000澳元）目前仍持续有效，即年薪25万澳元以上申请者可免去相关评估步骤。
其它变化：预计457签证系统复审过程中的其它变化将在新财年陆续实施。目前政府经过多次商讨，暗示将要实施的突出变化包括：
▶简化对低风险雇主担保人的审批流程；
▶改进短期技术移民收入门槛（TSMIT），如考虑在一些偏远地区放宽标准；
▶改革当前的培训标准，要求雇主根据所赞助的457签证持有者人数，分年度缴纳培训基金。
新闻采编自ACB News《澳华财经在线》
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