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近日一批邮件被媒体曝光，揭露了墨尔本Metro的醜恶职场文化。
有男性的驾驶培训官在进行能力评估环节时，当着女实习司机的面前小便；后来这个实习生据说因为犯了错误后来被解雇了，男主管却没有得到任何批评和处罚；
对一个同事不满时，Metro员工发泄的途径会是涂鸦你的车，还有人在洗手间的墙壁上写上对于自己不满的同事的威胁和侮辱的话；
还有位住在铁路沿线的经理受到火车司机们的排挤和骚扰，他们凌晨开火车路过他家时会故意拉响汽笛；
还有一些火车司机会故意把车停在偏离车站预定位置几米远的地方，以便可以偷看女性乘客的裙底，这尤其会发生在一些处于繁华地段，乘客较多的车站，据说尤其是Flinders火车站2号站台的扶梯口位置，尤其在早上及上午。
其他披露的内容还包括：
男性司机会对女性雇员发表很多色情、露骨、充满冒犯的言论；
女性司机想要融入，必须得“变得不能太一本正经，甚至得像假小子一样（豪爽，放得开）”；
培训部门的一些做法让大家觉得雇佣女性就是为了凑数（完成用人指标？方便戏弄？）；2009年至今，墨尔本Metro司机中女性的比例从2%增至16%。
以上信息来自多份电子邮件裡披露的一位15年经验的前高级警官调查Metro裡存在的职场骚扰，性别歧视等有毒文化后得到的结果，显示队伍裡充满了道德沦丧的行为。
当前，这是一个很任性、爱罢工、很高薪但仍然吵着要涨薪的队伍。前年和去年的罢工之后，现在墨尔本的火车司机一年最多可以挣到14.36万澳元，检票员和站台服务人员的年薪最高能涨到98797澳元，还不包括养老金在内。他们的收入超过你能想到的大部分澳大利亚的工作职位，比如墨尔本副市长（$90081），高级消防员（$95000），高级警察（$104500)。
Metro说他们不会公布调查报告。人力和效绩管理负责人Jacques Liebenberg表示今后会通过教育和培训等措施来消除公司内部的这些不当行为。
新闻采编自《The Age》
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