你愿意选择四天工作制吗？
对一些人来说犹如天堂，对一些人却是乌托邦。很美好的梦，却不切实际。
新西兰总理Jacinda Ardern一直在思考封城之后如何振兴国家旅游业。不久前她通过Facebook视频分享了想法。她说新西兰旅游业60％依靠国内，在国际边界依然关闭的情况下，如果新西兰人能更多在国内旅游将有诸多好处。
如何实现呢？她说一些人告诉她如果能有更多工作弹性，将更有可能度假。
“很多人建议我们采用四天工作制，”她说。“这根本上取决于雇主和雇员的关系，我们了解了很多关于COVID,关于人们在家工作的灵活性，以及从中取得的生产力，这些都促使人们思考，如果自己是有决定权的老板，四天工作制是否适合公司。这确实对整个国家的旅游业有帮助。“她的评论成为了头条新闻。
她在社交媒体上赢得了很多赞许。这也启发了其他讨论，关于现代工作生活平衡，减少工作时间对健康和生产力的好处等话题。
但是澳大利亚的一些经济学家对此不以为然。澳洲国立大学教授Rabee Tourky在推文里说，“我们应该一周工作六天来弥补失去的时间。“ 同一大学Rohan Pitchford推文说，“我们应该警惕善意的却被误导的乌托邦主义。“
这些批评引发有趣的问题。从经济学角度，究竟什么是“弥补失去的时间“？为什么把Ardern将一些工人转向四天工作的可能性讨论视为乌托邦，她没有说这个国家的每一个人。
周末曾经是一个“乌托邦“概念
看到很有趣的政治理念被无情抨击有些奇怪。
纵观资本主义历史，“乌托邦”一词经常被指向建议事情可以换种方式来做的人。曾经，一周休息两天被认为是“乌托邦”，现在有了“周末”的概念，人人 接受。根据联邦仲裁法院的裁定，澳大利亚于1948年引入一周5天40小时工作制，（2天休息）。那时维州制造商会会长（Cecil Newton Mckay先生）批评这个政策是“危险的尝试”。
根据时代报1948年1月1日的报道，Mckay先生说“一个极度缺乏生产力和劳动力的国家，通过减少工作和增加成本来消除负担，犹如爱丽丝梦游仙境。“他说，“作出增加娱乐时间的决定，本国和国外商品服务的可获得性以及成本始终是首要因素。”“澳大利亚在通货膨胀时期做了一个非必要和危险的实验，希望结果不要适得其反。”
这一煽动性警告现在看来如何呢？巧合的是，20世纪40年代早期，同一Mckay先生处于对复兴社会主义的关注，和著名的墨尔本商人一起成立了公共事务研究所。
四天工作制的实现方式有多种
四天工作制意味什么呢？只需要工作四天却能拿到5天工资？还是把5天的工作内容压缩成4天完成，你需要每周4天超时工作，获得同样的薪水但有3个休息日？可能实现方式有很多种。如Arden 女士所说，这需要雇主和雇员坐下来讨论确定。
4天工作对澳大利亚并不是头一次听到。2018年数字营销公司Versa尝试了一个计划，员工可以周三休假，只要他们能把工作在4天内完成。Versa的CEO Kath Blackburn说这一想法是希望给员工一天自己的时间，也是改善他们的精神状态。经过一年实验，结果证明了一切。“我们今年的利润是去年的3倍，去年收入增长了30%或40%，员工的幸福感提高，效率也更高，”Blackburn女士去年告诉ABC。“你以为会减少的因素其实都增加了。”
同时，Blackham女士也说到这一想法遭到了抨击，有人认为减少工作时间等同于懒惰。她说公司拒绝接受这样激进的理念也是自然的。今年她告诉ABC，“归结为一个词就是‘恐惧’。“
“我认为是对信任自己员工的恐惧，认为他们能够做正确的事。“
注：本文编译至ABC ,供参考阅读。未经授权不得转载，如有需求请联系澳洲唐人街（https://news.china.com.au）了解授权详情。
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彩蛋：
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