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涉种族评论内容多负面色彩 澳洲新闻业被促要多元化 | 澳洲唐人街

By 唐人街移民资讯

December 22, 2020

澳洲媒体多样性公司董事,也是十台(Channel Ten)资深记者的拉图夫说,这反映出情况很糟糕。她在接受「卫报」(The Guardian)采访时表示,ATN去年10月发布的报告突显了困扰该行业的问题。

她表示,整个新闻业务模式的问题在於,它正在苦苦挣扎。它正在努力维持高质量、独立和良好的新闻。评论文章更容易写,成本也更低。

ATN的这份报告分析了澳洲主流媒体在2019年4月至2020年4月间发表的评论文章,建议在新闻编辑部培育文化能力和种族素养,并推广招聘多元化。研究结果指出了冠状病毒的「种族化」,称其中一些片段中使用的语言助长并延续了针对亚裔和亚裔澳洲人的种族主义。

报告称,即使是展现表面包容性的评论文章,最终也会延续种族主义主题。

迪肯大学新闻学高级讲师罗德里格斯博士表示,这些发现并不令人惊讶,而且反映了澳洲目前的媒体所有权模式。

她说,你看看澳洲媒体产业的现有结构,商业媒体所有权高度集中,以及两家公共广播服务公司的存在,以中和商业媒体的内容。在某种程度上,公平、平衡和代表澳洲的所有责任都交给了这两家公共广播公司。

2016年,一项具有里程碑意义的全球媒体所有权研究「谁拥有世界媒体」的报告发现,澳洲的报纸产业集中度在世界上排名第三,仅次於中国和埃及。

在罗德里格斯看来,新闻编辑室的多样化是爲了反映澳洲不断变化的人口结构,并改善让许多报头陷入困境的金融模式。

她说,这是商业媒体的一种误判,作爲新闻来源的社交媒体已经给商业媒体带来了越来越激烈的竞争。国际媒体竞争对手进入国家级新闻,当然还有广告收入向网络平台的转移。在当今商业媒体的竞争环境下,新闻机构所提供的新闻和观点的千篇一律实际上会适得其反。迫使新闻机构提供更平衡的新闻和观点的唯一方法,是提高新闻编辑室的多样性。我不是在说一两个来自不同背景的记者,我是在说要能公平地反映出澳洲的人口结构。

拉图夫说,新闻编辑室的多样性对於防止此类评论文章的泛滥和改善许多此类出版物的财务状况都至关重要。

她说,大量的国际研究表明,多样化的组织更有利可图,也更有创新性。所以,如果你不是出於道德原因、或是爲了增强社会凝聚力、减少种族分裂而这麽做,那麽,拥有一个更加多元化的工作场所在商业上是有意义的。

该报告审查了Sydney Morning Herald、the Age、the Courier Mail、the Herald Sun、the Australian和the Daily Telegraph等多家报纸的报道。报告还审查了The Project、A Current Affair、澳洲广播公司的7.30和60 Minutes等电视节目。

调查发现,89%的被贴上「种族主义」标签的文章是由来自盎格鲁-凯尔特和/或欧洲背景的人撰写的。

雅柯班是该报告的作者之一,她告诉「卫报」,这些发现是关於新闻编辑室多样性的更大讨论的一部分。

雅柯班说,我们想用证据来支持,媒体中的种族主义仍然是一个大问题,这也是我们收集数据和发表这份报告的原因。我们需要反击一个问题重重的媒体环境。

该报告查看了媒体上的315篇评论文章,发现在讨论穆斯林的文章中,75%含有负面的表述。而在讨论了中国人或华裔澳洲人的文章中,有55%含负面内容,在谈到土着居民和托雷斯海峡岛民的文章中,这一比例是47%。

拉图夫对报告的发现表示遗憾,说有很多读者渴望渴望看到报道中体现出细微差别和代表性。

她说,我认爲读者应该得到更好的,49%的澳洲人要麽出生在海外,要麽父母一方出生在海外。

在ATN报告所确定含种族主义的报道中,79%被发现使用「隐蔽的种族主义」,试图模糊「合法的政治批评和种族主义之间的界限」。(苏)

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