钱包 工资紧缩（图片来源：Piqsels）
澳洲政府为了促进就业尽快恢复，新推出最高达1万澳元（含GST）的薪酬补贴计划。请注意，这个不是JobMaker创职补贴计划，而是一项新的补贴计划—— 工资补贴计划（Wage subsidies）。
下面我们来介绍一下关于工资补贴计划的相关问题，以及如何申请。
想要申请工资补贴的雇主，首先需要选择某个在政府登记的劳务公司（employment services providers）进行合作，找到合适的新员工进行雇佣。
过程中，将由这些劳务公司决定雇主单位是否符合补贴条件，并在与雇主单位签订工资补贴协议（wage subsidy agreements）后的6个月内支付补助金。
1. 什么是工资补贴计划？
符合条件的雇主在雇佣符合条件的雇员后，最高可获得10,000澳元（含 GST）的补贴。
就业服务机构会在六个月内向雇主分批发放补贴，发放方式灵活多样，甚至可以在员工工作满四周后向雇主一次性发放补贴总额的40%。
2. 申请条件是什么？
想要申请薪酬补贴的雇主，首先需要通过在政府登记的劳务公司（employment servicesproviders）找到合适的新员工进行雇佣并签订薪酬补贴协议。
雇主条件：
· 持有ABN；
· 之前没有通过同一名雇员收到过该项补贴；
· 不是国家、州或领地的政府机构。
员工和岗位的要求：
雇主所提供的岗位可以是全职、兼职或临时工作，但需要满足以下要求：
• 在持续的26周（即6个月）工资补贴期（wage subsidy period）内，平均每周至少工作时间不低于20个小时；
• 所有工资补贴协议都必须在员工开始工作之日起84天内在政府部门的IT系统中获得批准；
• 必须符合国家就业标准（National Employment Standards）。
学徒和实习均有资格申领该薪酬补贴，有些工作则不具备资格：
• 顶替现有员工；
• 佣金类、分包类或自雇类职位；
• 为直系亲属工作。
新员工必须在以下机构之一进行注册：
• Jobactive；
• Transition to Work；
• ParentsNext (Intensive Stream only) ；
• Disability Employment Services (Restart only), or
• the Community Development Programme (Restart only)
3. 如何选择劳务公司？
您必须选择在政府登记过的劳务公司。您可以将以下链接复制粘贴到浏览器打开，进行选择：https://jobsearch.gov.au/service-providers/
4. 补贴金额是多少？
新雇员类型 年龄限制 补贴金额*（含GST）
重新就业者 （Restart） 50周岁及以上 最高1万澳元
年轻人奖励 （Youth Bonus） 15-24周岁 最高1万或6500澳元
青年雇员 （Youth） 25-29周岁 最高6500澳元
有孩子的雇员（ Parents） 无年龄限制 最高6500澳元
长期失业者（Long Term Unemployed） 无年龄限制 最高6500澳元
*实际可领取的补贴金额将由劳务公司根据具体情况决定。
5. 如何申请?
请联系您选择的劳务公司，在新员工入职的12周（84天）内拟定工资补贴协议，来申请工资补贴。
您可以在线或使用免费APP（jobactive Employer App）签署和管理协议。此后补贴将会直接打到您指定的银行账户。
参考文章：
https://www.dese.gov.au/wage-subsidies
https://jobsearch.gov.au/employer-info/wage-subsidies
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