图为矿场货车司机亚尔诺德。(图片来源:新闻有限公司网站)
 

 

据新闻有限公司网站报道,一个矿业服务承包商近日发出一则招聘广告,称要招收50名女性货车司机。这些司机将在昆州一处露天矿场工作一年。

 

昆州民事及行政仲裁庭(Queensland Civil and Administrative Tribunal)为矿业服务承包商Downer EDI Mining大开绿灯。这则招聘广告将不会被视为触犯《反性别歧视法案》(Anti-Discrimination Act)。

 

该公司表示,他们希望通过本次招聘,打破性别和职业的刻板印象。公司每年将聘请10名女性货车司机,安排她们在昆州中部及东南部的露天矿场工作。
 
该公司表示,男性员工更偏向于冒险。而增加从事矿业的女性员工能有助建立一个安全的工作环境。
 
仲裁庭获悉,女员工人数占Downer EDI Mining员工总人数的14%,而该公司希望能在2020年前把该比例提升至25%。
 
现年26岁的亚尔诺德(Haylee Yarnold)曾是一名理发师,她在Toowoomba附近一处露天矿场开货车已有8个月了。
 
“我一直都希望从事采矿业,这是我希望看到的转变,我每分钟都享受自己的工作。”亚尔诺德说。
 
据悉,亚尔诺德是该矿点的2名女司机之一,她每周工作5天,每天工作10.5小时。年薪高达6位数的亚尔诺德表示,她的男同事们都把她视为妹妹或女儿。