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照顾社会上最弱势民众的工作正蓬勃发展,远远超过了人们感觉到资源部门的就业机会发展。

专家敦劝求职者在正确的地方求职,职缺数据显示,今年,整个劳动力队伍中的职缺数量比去年增加了近1.2万个。

然而,全澳失业率却维持在6.2%的高点。

自2006年起,在社会服务和卫生部门,有33.71万新岗位倍创造出来,同期,资源产业只创造了4万零756个新岗位。

《2015年卫生与社会服务行业环境审查》报告预测,在2013年到2018年之间,该产业将创造出22.94万工作。

到那时,资源产业的工作机会将比员工人数还少818人。

测量在线招聘数量的The Internet Vacancy Index发现,社会与个人服务的职缺上升了12.6%,是所有职业中最高的,其次是文书与行政工作(上升10.2%)以及专业工作(上升9.2%)。

社会服务与卫生产业技术协会会长Rod Cooke说,该产业的职缺数量并未得到广泛宣传,尤其是州和联邦政府反而选择支持其他行业培训人手。

“但这才是职缺增长的所在,是就业机会的所在。”他说。

“它似乎并不是联邦和州政府机构的工作重点,尽管从今往后,四分之一的就业机会将在卫生与社会服务行业产生。”

新闻采编自News

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