Morrison政府周二宣布将从3月起逐步采取一系列永久性措施，包括将失业福利JobSeeker 求职津贴永久性每两周增加 $50 ，从而在本国走出COVID衰退之际，为澳大利亚人提供一个“社会安全网”。we
共同义务 (Mutual Obligation) 计划也将有所调整：
•从4月初开始，求职者每月至少要寻找15份工作，从7月1日起每月增加20份工作；
•将建立一个雇主举报热线，以转介那些并非真实求职或拒绝工作机会的求职者；
•一些求职者将在领取福利六个月后被要求参加Work for the Dole (工作换福利)计划；
•求职者可以选择参加一项获认可的密集短期课程，而不是参加工作换福利’计划；
•求职者恢复与Jobactive提供方的强制性面对面服务；
•增加对求职申请的审核，以确保求职者提出真实的求职申请。
总理：提高JobSeeker提供‘复苏安全网’
这些改变是在$150的COVID-19补助金将于下月截止之前宣布的，这项疫情期间的补助取消后，将使福利金在经过2000初期的下滑后，回到其历史基准，即法定最低工资的40％左右。
“我们正在从短期紧急措施转向长期安排，”总理说。
“JobKeeper以及JobSeeker补贴确保了澳大利亚人拥有信心和确定性来度过他们一生中最不确定的时期，”他说。
Morrison先生说，JobSeeker的提高是自1980年代中期以来福利支出的最大增幅。
他说，这一提高使福利金达到了全国最低工资的41.2％，相当于霍华德政府执政时期的水平。
福利领取者需要亲自参加工作面试
联邦就业部长Michaelia Cash表示，JobSeeker的金额将视福利领取人与工作提供者进行面对面的会面而定。
“由于COVID-19，他们目前不必这样做，”她说。
此外，政府将逐步增加求职者每月必须搜寻工作的数量，从大流行前的水平，即8个工作，提高到7月1日的20个工作。
在领取JobSeeker福利六个月后，还将要求领取人开始“强化培训”阶段。
“换句话说，我们将为他们提供最好的机会，使他们可以参加短期课程来提高自己的技能或获得一些工作经验，”她说。
“如果他们后来继续领取福利，那也将增加他们的就业机会。”
社会服务部长Anne Ruston表示，提高 JobSeeker将会在对福利领取人的支持与他们提供找工作的激励之间取得适当的平衡。
“我们需要在人们找工作的同时为他们提供支持，我们需要制定激励措施这样他们就想去找工作，”她说。
“我们需要一个对于需要它的人和为此支付的纳税人而言都公平且可持续的系统。”
Ruston 参议员说，政府还将把领取JobKeeper和青年津贴的人的 income-free earnings增加到每两周$150。
“这是在激励人们试水并测试就业市场，”她说。“我们知道，报告收入的人结束福利的可能性是不报告收入的人的两倍。”
JobSeeker是对失业者的“无情背叛”
澳大利亚社会服务委员会（Australian Council of Social Service）首席执行官Cassandra Goldie 抨击了联邦政府每两周增加JobSeeker$50的决定，称这对数百万澳大利亚人来说是“无情的背叛”。
这项变更预定在下个月COVID-19补贴到期后生效，从而使福利金恢复到占最低工资的40％的原始基准。
“我们今天看到的是对遭受失业打击的数百万人的无情背叛，”Goldie 女士说：
“对于寻找带薪工作的人来说，每九个人中仍然只有一份工作可找。”
“政府宣布每天增加$3.50。每天$3.50是对我们所需要的做法的卑鄙而完全的背叛。”
Goldie女士说，这一决定将意味着数百万澳大利亚人将无法负担基本的人类需求，造成社区内部缺乏信任。
“政府对人们的需求置之不理，并无视企业，经济界，工会运动和社会部门的人们所做的一切善良，艰苦的工作。”
(本文版权为《澳大利亚人报》所有）
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