【本报坎培拉讯】澳洲一项开创性的研究显示，加薪意味着女性收入高於男性伴侣，而这导致女性遭受家庭暴力的几率增加35%，这表明男性很难接受不是承担家庭生计的人的角色。
澳洲国家统计局ABS十多年来根据调查显示，一旦女性收入超过夫妻收入的一半，她们遭受情感虐待的几率就会增加20%。
澳洲国立大学税收与转移政策研究所所长布瑞尼和研究所研究员Yinjunjie Zhang发现，不管年龄、收入还是出生国，只要女性收入高於男性伴侣，发生家庭暴力的几率就会大幅度增加。如果女性收入增加後仍低於家庭收入的一半，遭受身体和情感虐待的经历就没有变化。只有在违反性别常规认知後，女性遭遇的身体暴力和精神虐待发生率才会增加。性别常规认知似乎在广泛人口中始终如一地发挥作用。而家庭双方收入结构的变化，没有导致对男性的暴力或情感虐待增加。
本周一，澳洲总理莫礼逊（Scott Morrison）宣布内阁重大改组，设立了包括妇女安全部长和妇女经济安全部长在内的新职位。
而上周，Bankwest-Curtin研究所研究发现，男女薪酬差距可能需要26年才能完全消除，一些行业可能永远无法实现平等。
布瑞尼说，随着研究的进展，这些发现变得既引人注目，又出人意料。这项研究表明，政府需要仔细考虑设计的项目类型，以处理伴侣虐待女性的问题。仅仅增加女性的经济实力可能无法有效减少对妇女的暴力行为，政府可能需要尝试并影响文化变革。思考如何设计托儿政策、育儿假政策和家庭支付政策，使性别常规认识能够随着更加平等的工作和收入变化而发展，似乎才是一个明确的政策方向。
Wesnet主席兼维州一个女性避难所的行政朱奥伯林说，这项研究是开创性的，凸显了澳洲厌恶女性的深度。澳洲尤其厌恶女性，而且有着明显的毒性男性文化，这也是是这项研究强调的一个问题。在澳洲，男性养家糊口的角色是男性文化的核心，这一核心受到挑战时，就会出现问题。
奥伯林说，这一研究成果和瑞典的研究成果一致，尽管瑞典在两性经济平等方面取得了重大进展，但男女之间仍然存在着深刻的分歧，家庭暴力就像种族主义。可以让黑人和白人坐同一辆公车出行合法，可以让黑人孩子和白人孩子一起上学，但是这并不能完全消除种族歧视。（子力）
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