澳元示意图（图片来源：Getty Images)
Jobs Victoria Fund是维州政府在12个月内为符合条件的雇主提供每位新员工最高20,000澳元的工资补贴，用来支付雇用符合条件的新雇员所产生的的费用。 此项补助将为至少一万名符合要求的维州求职者提供帮助，其中的60%（1.5亿澳元）将发给女性员工，并有三分之一（5000万澳元）将帮助45岁以上的女性员工。
补助详情
雇主可以向Jobs Victoria Fund申请12个月的工资补贴，以支付雇用符合条件的新雇员的费用。此次补贴将分为两个等级：
- 第一级工资补贴（每1单位全职人力FTE，补助20,000澳元） 雇用以下类别人员的雇主可能有资格获得每位雇员$ 20,000的最高补贴： • 45岁以上的女性 • 长期失业者（失业六个月或以上） • 在Jobs Victoria Partner已经注册了jobseeker • 原住民或托雷斯海峡岛民 • 残疾人 • 寻求庇护的人或者难民 • 来自非英语背景的新移民
- 第二级工资补贴 （每1单位全职人力FTE，补助10,000澳元） 雇用以下类别人员的雇主可能有资格获得每位雇员$ 10,000的最高补贴： • 25岁以下的人 • 45岁以上的人 • 退伍军人 • Working for Victoria Initiative下受雇的人员（详情请咨询我们）
全职或者兼职
员工符合的工资补贴级别根据工作是全职还是兼职，按比例计算获得。就Job Victoria Fund而言，全职工作是每周38小时，任何兼职工作必须每周至少工作19小时。
资格与标准
申请者必须符合下列详述的所有资格标准才能获得资助，详情请与我们咨询。
雇主要求
1.必须是雇员的直接雇主（即代理人不能代表雇主）。必须持有员工受雇时的WorkCover。 2.必须在维多利亚州经营并且注册了ABN(以及ACN)。 3.对于私营企业、个人经营者、社会企业和/或原住民企业，申请人在申请日期前的财政年度内支付的薪资必须低于2000万澳元。 4.慈善和非营利组织必须在澳大利亚慈善和非营利委员会（ACNC）注册。
不符合要求的雇主
a. 维多利亚州公共服务机构和维多利亚州公共部门 b. 澳大利亚公共服务机构和联邦公共部门
雇员要求
1.新员工必须在2021年3月16日或之后开始为符合要求的雇主工作。提出申请时，员工必须受雇于申请者不超过12周，除非员工受雇于： a. Working for Victoria Initiative b. 作为临时工，每两周不超过16个小时 2.员工在开始为申请人工作时必须是失业或就业不足*的状态，除非他们受雇于： a.Working for Victoria Initiative b. 现雇主，且新员工由临时工（每两周不超过16个小时）已转为19个小时或更多的长期或固定期限的工作 *就业不足是指每两周总共工作不超过16小时 3.雇员必须满足以下居住身份： a. 维多利亚州居民 b. 有权以下列身份为申请人工作：澳大利亚公民；持有澳大利亚永久居留签证并享有工作权利的人；持有澳大利亚临时工作签证的人；持有学生签证并在澳大利亚就读合格课程的人；或持有澳大利亚难民和人道主义签证并享有工作权利的人。 4.雇员同意书必须由每位符合条件的雇员填写并签字，并作为申请的一部分。 根据雇主的不同情况，政府部门也给出了一些其他的限制条件 如员工身份和雇佣条件等。想了解具体内容、申请流程及所需材料请及时与我们联系！ 如果您关于以上内容有任何疑问，欢迎联系我们进行进一步咨询。如果您有会计和税务相关的问题，欢迎联系我们，支靖和会计事务所 将竭诚为您服务。支靖和会计事务为您提供最专业的服务，解决一切会计税务烦恼！ 联系方式：+61 3 9898 8200
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