(Photo by WILLIAM WEST/AFP via Getty Images)
据ABC报道，根据信息自由法（FOI）获得的文件显示，截至去年9月底，ATO正在调查5974例“虚假员工”申请工资补贴的案例。 律师兼公司调查员Niall Coburn说：“现实是，当时你无法检查所有申请。”“因此某些事情可能被忽略了，但这并不妨碍政府现在能够回过头来，更详细地研究这些申请，这就是现在的情况。” ATO到9月底的调查结果是，5,974例案件中近三分之一被认定为不合格。大多数人是由于“雇主使用了错误的ABN（企业编号）申请”。 在内部报告中列出了雇主为可疑员工申请补贴的的类别，其中包括将配偶作为员工申请，为持签证但身在海外的人申请，为死者申请，为正在监狱服刑的罪犯申请。
ATO文件显示，只有在收到州和领地当局的进一步信息后，它才能最终确认其身份。但该文件的大部分内容都经过了编辑，理由是为防止合法调查程序被泄露，从而造成调查工作效率降低。 财政部长Josh Frydenberg表示，涉及JobKeeper的侵权行为均由税务部门负责处理，ATO将执行税法和一系列处罚措施。 ATO副专员James O’Halloran对ABC说，绝大多数人都做了对的事情。“我们已经发现了不是有意犯下错误的人，并且已经对他们进行了相应的处理。纠正了错误后，继续付款。” “但是有些人是有意破坏，他们不是破坏ATO，而是破坏了社区。 “因此，我们将继续对那些人施加严厉的惩罚。对他们处以罚款、停止付款甚至起诉。” O’Halloran表示，考虑到JobKeeper的规模和速度，相对于其它大型福利计划，其不当行为的发生率比预期的要低，““故意欺诈”或“破坏”的发生率不到1％。我们已起诉了少数人，但总的来说，我们对合规与合作程度感到非常满意。 ”他说。 超过6,500份JobKeeper申请被拒绝，其原因包括发生真正错误的人到欺诈行为。 去年12月，ABC透露，ATO正在对一些欺诈行为进行刑事调查，并已对做出虚假或误导性陈述的申请人处以罚款。当时的数量很少：有19项调查，19项罚款以及另外24宗案件的罚款考虑。
目前，只有大约6起严重的刑事调查案件，很可能最终会提交法庭。
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