澳洲联邦政府为受疫情影响的澳人提供的最新经济生命线正在全面铺开，雇主有机会在一年内获得高达1万多澳元的补贴。
这就是所谓的JobMaker招聘补贴计划（ JobMaker Hiring Credit Scheme），该计划旨在增加年轻人的就业机会。但为了获得这笔补贴，雇主及雇员都需要满足一些条件。
根据澳洲九号台新闻的报道，以下是对该计划的相关解释。
何谓JobMaker招聘补贴计划？
JobMaker招聘补贴计划旨希望鼓励雇主雇佣35岁以下的员工。目的是试图提高那些受疫情影响最严重的人的就业前景，比如兼职零售助理、酒吧工作人员、服务员等。
（图片来源：澳洲九号台新闻/摄影师：Dominic Lorrimer）
根据JobMaker招聘补贴计划，你可以得到多少钱？
需要要说明的是，这笔补贴归雇主所有。雇员得到的好处是他们可以拥有一份工作。
该计划分为两级：雇主雇佣16至29岁的雇员以及雇佣30至35岁的雇员所获得的补贴是不一样的。
如果符合条件的雇主雇佣了一名年龄在16岁至29岁之间的新雇员，则可以在一年内获得最高10400澳元的补贴。
如果符合条件的雇主雇佣了一名年龄在30岁至35岁之间的新雇员，一年最多可获得5200澳元补贴。
原来如此，那是不是每个雇主都可以参加这个计划？
不是这样的。雇主必须有资格参加该计划，并且他们必须在特定的时间段内雇佣新员工才可以获得补贴。
雇主只有在2020年10月7日至2021年10月6日期间雇用年轻员工，才能享受该补贴计划。
既然在2020年雇佣年轻员工也有资格获得补贴，那为什么该计划现在才开始实施呢？
基本上，雇主可以开始申请这一拖欠的补贴款。
该计划是在2020年10月启动的，因为这与联邦的预算案相吻合。
（图片来源：澳洲九号台新闻）
从2021年2月1日开始，雇主可以开始每三个月申领一次拖欠的补贴款，申领周期最长12个月。
35岁以上的人怎么办？这不会进一步扼杀他们的就业机会吗？
虽然不好说是扼杀，但这肯定会削弱年龄较大的澳人的就业前景。如果雇主有两个在经验、气质和技能方面大体一致的应聘者，很难理解雇主为什么会不选择一个年轻的，还可以因此领政府补贴的应聘者。
<
p style=”text-align: center”>（图片来源：澳洲九号台新闻）
我是一个有兴趣申请这笔补贴款的雇主，我需要做什么？
首先雇主需要检查自己是否有申领的资格。
符合条件的雇主可以通过ATO的在线服务门户或通过注册税务或BAS代理申领该补贴计划。
雇主最好先向专业人士咨询，看看该计划是否能帮助到自己的企业。
（Gleen）
相关新闻
澳总理莫里森：帮助年轻人就业
编译声明：本文系本站编译和整理自英文来源，仅代表原作者或原平台态度，不代表我方观点，文章或有适当删减。未获本站书面授权严禁转载，在获授权前提下，转载必须在醒目位置注明本文出处和具体网页链接。对未注明而擅自转载者，本站保留追究法律责任的权利。
“唐人街”Fb每日分享澳大利亚精选新闻，让你随时随地知道澳洲最新 @玩乐、@移民、@生活资讯：https://www.fb.com/news.china.com.au/
【欢迎新闻爆料，洽谈合作！】微信订阅帐号：news-china-com-au