一份新研究报告揭示了在未来几年要想在澳洲职场取得成功所必需的工作技能。
据澳洲新闻网报导，由墨尔本皇家理工学院和德勤联合进行的有关“未来工作”的最新研究表明，在未来几年中，澳洲对电子数码技能有很高的需求。
这项研究显示，截至2025年，澳洲将需要增加15.6万名数码技术工作者，占该时期新创工作岗位的四分之一。要求具有编程技能、数学、技术设计以及数据信息分析的工作岗位需求增长最快。
研究还表明，数码领域是澳洲职场上需要填补的巨大缺口，澳洲约有87％的工作需要这项技能。但一半以上的澳洲人对编码、区块链、人工智能和数据分析几乎一无所知，只有5%的人愿意在这些高科技领域工作。然而，四分之三的澳洲人说，他们很想了解这些新兴技术，例如区块链、人工智能和网络安全。
在数码技能的各个领域，最大的技能缺口是数据分析。四分之一的受访员工表示，与雇主的要求相比，他们的数据分析技能未达标或已经过时。
如果能解决这一技术缺口，到2025年，科技、媒体和电信行业的企业将增长100亿澳元。对员工来说，掌握这一新技能可以帮助他们赚取更多收入——每年平均工资增长超过10,000元。
尽管20％以上的澳大利亚人认为有可能被裁员，但50,600名澳洲人称找工作最主要的困难是缺乏必要的技能或知识。
澳洲人也在积极学习并提升自己的工作技能，但只有不到五分之一的受访者表示，他们在疫情期间学会了一项与其工作相关的新技能。 四分之一受访者表示，他们去年没有接受过任何培训或学习。
澳洲人平均每年在学习上花费150个小时以上，47％的人表示培训对他们的工作没什么帮助。这表明，澳洲人平均每年可能会在与其工作无关的培训或学习上浪费10个工作日。
调查结果还显示，超过半数的澳洲员工会选择价值1000元的职场培训，而不是工作中的免费午餐，五分之一的人会选择培训而不是每周涨薪50元。
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