【本报悉尼讯】AAP一项民调显示，近一半有孩子的澳人表示，高昂的托儿费用导致家里有一个人无法外出工作。
这项涉及1000名澳洲成年人的调查显示，和托儿服务相关的受访者中，有47％表示，高昂的托儿费用阻止了家人重返工作岗位。超过40％的人还说，因为孩子需要托儿服务，导致家中一人无法外出工作。
而本月早些时候生产力委员会数据显示，由於育儿成本高企，2020年90,000澳人离开工作岗位。这项由Fifty Acres x Pollinate进行的调查发现，十分之七的澳洲成年人（无论有没有孩子）都认为这项服务费用过於昂贵。四分之三的人认为应该增加对父母和照顾人的经济援助。
目前，澳洲年收入大约35万以内的家庭可享受20％至85％不等的儿童托儿费用补贴。这项直接支付给早期教育提供者的款项取决於父母的收入，并且通常会设有上限。
重返工作岗位甚至可能会让中级工人（主要是女性）比在家里照顾孩子付出更多的代价。
倡导组织ParentHood的执行董事说，当您是一位专业的高收入女性并且有孩子时，育儿的成本和澳洲的税收制度意味着您每周工作超过三天根本没有任何意义。
澳洲儿童保育联盟副主席哈钦森说，表示，运营托儿中心的成本不断上涨，迫使「爸爸妈妈」类型的经营者提高收费标准。应该根据日常管理费用的增加，逐年增加补贴。
哈钦森说，在幼儿教育上每投入1元，就能在澳洲经济中产生2元的收益，这甚至还没有考虑托儿教育对儿童、家庭或职业的长期利益。如果家庭成员有工作的机会也想工作，那麽通过一个补贴系统，为他们做出的决定提供支持是有意义的。
澳人自付的托儿费用是全球最高的国家之一，对这一点，身为孩子的母亲和前律师的邓特并不意外。
针对增加补贴的提议，邓特说，事实证明，增加补贴不可避免会导致收费增加。与其进行不可行的系统「修补」，不如进行大规模改革。无论你失业了15年，还是赚了100万，无论你住在澳洲哪个地方，当孩子满五岁时，都会进入小学享受较高水平的完全负担得起的教育，孩子也都将得到很好的照顾。现在需要开始研究的是为何会决定将五岁定为获得我们所有人都需要投资的社会公共物品——教育的年龄。（子力）
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