2名外卖骑手声称遭到送餐平台“熊猫外卖”（Hungry Panda）不公平解雇，向澳洲公平工作委员会（FWC）提起了申诉，要求恢复工作。
据澳洲广播公司（ABC）报道，运输工人工会（TWU）今天代表着2名中国男子杨军（Jun Yang，音译）和李向前（Xiangqian Li，音译）提交了不公平解雇申诉。
工会称这2名男子因为抗议新的薪酬规则而被“熊猫外卖”终止工作。
ABC见到的申述书中称，杨军和李向前称他们被解雇没有任何与行为或工作能力有关的合理理由。
他们还表示没有得到任何被解雇的理由，也没有得到做出回应的机会。
51岁的杨军向ABC表示，自己为总部位于英国的悉尼“熊猫外卖”工作了一年多，每天至少工作10小时，全周无休，以便为身在中国的妻子及4个孩子提供经济来源。
李向前也表示，他也是用骑摩托车送外卖赚来的钱供养妻儿。
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李向前表示毫无预警地被解雇。（澳洲广播公司图片）
据称，这两名男子早前曾和该外卖平台进行抗争，后来被解雇。
本月早些时候，他们两人在悉尼华人区宝活（ Burwood）组织了一次小规模的罢工，目的是为了抗议公司薪酬结构的变化，并称这一变化导致他们的收入大为减少。
据称就在当天下午，杨军和李向前就接到了“熊猫外卖”方面的短信，称决定“终止合作关系”而且立即将两人从APP中屏蔽了。
李向前称，他之所以要发起诉讼，是因为他对该平台对待他们的态度感到愤怒。
他说：“指望人们拿着更少的钱却干着更多的活，这是不公平的。”
“我抗议，是因为我的工作即便一样，但我的收入被削减了。”
“在为‘熊猫外卖’辛苦工作近一年后，我（2月）2日被炒了，就是我组织抗议那一天。”
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p style=”text-align: center”>杨军表示自己一天工作7天来养活中国的妻子与4个孩子。（澳洲广播公司图片）
杨军则表示他处于失去工作的震惊之中，并称：“他们削减我们的收入，毫无预警地解雇了我们，现在他们还在散布谣言，说我们对顾客粗鲁及谩骂。”
而在“熊猫外卖”发布的声明中，该平台的发言人孙蒂娜（Tina Sun，音译）指出这两人“因为没有达到我们顾客以及合作餐厅理所当然的高标准期望值，而从APP中删除。”
TWU工会全国秘书长凯恩（Michael Kaine）则称，工会代表这两人提出申诉，是因为解雇他们的行为是“通过点击按钮，来无情地取消了两个家庭的收入。”
凯恩还说：“‘熊猫外卖’去年获得了创纪录的利润，这要感谢像杨军和李向前这样辛勤工作的外卖骑手们，但他们得到的对待却像用完即弃的下等人。”
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