配图：韩国首尔夜景。（图文无关/新华社）
中新网3月11日援引韩媒报道，近一年来，无论是出于自愿还是被迫“下岗”，韩国男性中的全职爸爸正在大幅增加。3月10日，韩国统计厅对微数据的分析结果显示，截至2021年，非经济活动人口中专门负责育儿和家务的男性有19.4万人。这比一年前负责家务的男性(15万人)增加了近30%。
按年龄段来看，原本应该是工作最活跃的30多岁男性中成为全职爸爸的人，也比一年前增加了110.8%。刚步入职场生活的20多岁男性则同比增加了94.1%。从家务类型来看，负责煮饭、打扫等家务的男性有18.3万人，负责照顾学龄前儿童等育儿工作的男性有1.1万人。
报道称，在家里做家务的全职爸爸被分类为非经济活动人口。非经济活动人口是指“超过15周岁的人口中既不属于求职者也不属于失业者、能够马上开始工作但不想工作或完全不具备工作能力而无法为劳动供给做出贡献的人群”。
根据韩国统计厅“2020年雇佣动向”的数据显示，去年非经济活动人口为1677.3万人，比前年增加了45.5万人。在此期间休息的人口同比增加了28.2万人，达到了237.4万人，创下史上最大规模。
统计厅雇佣统计科长金敬姬(音译)表示，“受新冠疫情的影响，男女成为非经济活动人口的情况都有所增加，因此全职爸爸也随之增加”。
韩国某广告公司部长李某(48岁，男)去年3月辞去了工作。由于公司经营状况恶化，不管是否出于本意，最终他还是离开了公司。其实李某也不是不能再坚持一段时间，但他更想与自己的儿女一起享受天伦之乐。
辞职以后，李某就包揽了接送孩子去幼儿园和补习班以及煮饭等家务。虽然在刚开始的一两个月他也曾试图找新的工作，但因为新冠疫情的影响而处处碰壁，后来就放弃了找工作。由于妻子有自己的生意，因此还可以依靠她的收入。李某表示，“这一年来也休息得差不多了”，“但因为心里还是有点忐忑，所以早晚要开始好好找工作”。
报道指出，社会氛围的变化也为男性直接参与育儿、家务或选择休育儿假的情况增加起到了一定的作用。根据韩国雇佣劳动部的统计，去年在民间企业中申请育儿假的男性有27423人，与去年相比增加了23%。但由女性负责家务的比例仍然居多。今年1月份在专注于育儿和家务的非经济活动人口中，男性的比重仅为3%左右。
编辑：阳子辰
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