（图/网络截图）
【澳洲网编译报道】随着留职补贴（JobKeeper）3月28日结束，许多公司和员工面临着不确定的就业形势。对此，专家呼吁对继续需要帮助的行业提供更多针对性援助。
公司面临裁员压力
SBS29日报道，在新冠肺炎疫情期间，澳洲经济的复苏速度可能快于预期，目前已有270万人和68万家企业从留职补贴中“毕业”。
但是，随着留职补贴3月28日正式结束，仍在依赖留职补贴的96万名澳洲员工和37万公司中的许多人面临着不确定的未来。据悉，Global Ballooning Australia公司就是其中之一。去年3月，当国际边境关闭时，这家公司一夜之间失去了国际业务收入，约占其收入的60%。自从20名员工离职后，该公司通过留职补贴留住剩余的“重要员工”。
但此前墨尔本封锁了很长一段时间，现在又面临着漫长的冬季，在留职补贴结束后，Global Ballooning Australia将很难支付员工工资。“对Global Ballooning来说，更糟糕的情况是，我们在留职补贴时期注入到公司的资金会减少到我们不得不开始考虑裁员的地步，”该公司主管桑德斯（Kiff Saunders）向媒体透露：“留职补贴的终结肯定会给澳洲旅游业带来更大的压力。”
财长：通过多种措施支持经济
针对留职补贴结束，总理莫里森（Scott Morrison）表示，留职补贴结束后，失业率不一定会上升。“在不到一年的时间里，现在的就业人数比疫情开始袭击这个国家时要多，”莫里森在本周对议会表示。同时，联邦财长弗莱登伯格（Josh Frydenberg）表示，尽管澳洲尚未走出疫情，但澳洲的经济复苏势头比世界上几乎任何地方都要强劲。“我们的经济复苏计划将继续通过减税、企业激励措施以及在技能和培训方面创纪录的投资等措施来支持经济。”
据悉，专家也给出了建议，AMP Capital公司的投资策略主管谢恩（Shane Oliver）称，他认为终结留职补贴的“时机已经成熟”，但谢恩和其他专家一起呼吁，在留职补贴已经停止的情况下，相关机构应该提供更多针对性的援助。“留职补贴对企业来说是一个包罗一切的工具，一年前它是合适的，现在它做得非常好。但同样的，我们现在的情况是，经济中有难题的部分是一些特定行业，特别是旅游业和服务业，所以我认为这些持续的支持应该更有针对性。”（元纯灵编译）
编辑：言果
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