斯科特·艾弗里毕生致力于为残障人士消除障碍

斯科特·艾弗里的童年没有任何听力受损迹象。

13岁那年，一次校长室之行让他开启了”聋人”生活。

“我边走边想’这次又犯什么事了'”，他回忆道。

正是在这次会面中，他得知最新校园听力测试显示自己已完全失聪。

他被诊断为耳硬化症——一种青春期时中耳海绵状骨增生导致听力衰退的遗传疾病。

如今被亲切称为”斯科特博士”的他，已成为原住民残障社群的教育家、研究员、顾问与权益倡导者。

现居悉尼加迪加尔原住民领地的斯科特博士，其先祖来自新南威尔士州斯蒂芬斯港与大湖区的沃里米族群。

即便确诊耳硬化症后，他也未觉这对学业家庭造成影响。

大二时他接受首次手术，植入”笨重”的人工耳蜗，形容其感受”像在耳道塞满口香糖”。

然而中耳持续骨增生——耳硬化症的罕见症状——最终”杀死了人工耳蜗”。

如今他必要时使用助听器，但常将其摘下，认为这违背”自然状态”。

他毕生致力于为残障人士与原住民破除障碍。

斯科特博士的包容事业受到新州西部蒙戈湖地区单腿古人足迹的启发。

正义之战

作为悉尼科技大学公共卫生学院土著残障健康教授，斯科特博士的工作令我既紧张又荣幸。

作为身患身心障碍的杜尔古巴拉-伊丁吉族作家兼活动家，我与他迅速建立共鸣。

我们探讨正义追求与卓越标准如何塑造各自工作，他分享这些理念如何支撑其残障权益倡导生涯。

追求完美的必要性

斯科特博士深知残障领域领导力需要极致完美。他将此比作青蛙跳莲叶——残障领袖是蛙，盟友为叶。

历史教导的包容智慧

经历职业倦怠后，斯科特博士重返故土寻找答案。在蒙戈湖地区，两万年前的单腿猎人足迹让他顿悟：

卓越即标准

斯科特博士在学术与行动主义间保持平衡。他警告若残障领袖与盟友不能同样卓越，”暴雨来临之际，蛙与莲叶俱毁”。

与澳大利亚统计局的合作印证了他的理念：当残障人士获得席位，才能催生创新研究。

阅读其博士论文《我们共同狩猎》时，超市保安将残障青年误认醉汉、职场缺乏支持致人精神崩溃的案例，都让我看见自己的影子。

当我向博士表达这份共鸣时，他将手放在心口致谢。

残障领导力的未来

斯科特博士视其工作为漫长征程的起点，期待后来者”致敬过往奋斗”并开辟新径。