一名30岁护士承认职业不当行为后，被禁止执业18个月。（ABC新闻：Eugene Boisvert）
南澳大利亚州民事和行政法庭获悉，为在该州弗勒里厄半岛一家医院获得工作机会而实施”性质严重的职业不当行为”的护士当时”迫切想要得到工作”。
今年早些时候该法庭公布的判决书显示，30岁的赛义德·侯赛因在2020年5月因向澳大利亚卫生从业者监管局（AHPRA）提交”伪造”语言测试成绩受到训诫后，再次违规时”未表现出性格上的改过自新”。
侯赛因先生向澳大利亚护理和助产士委员会道歉，该委员会仍以他接受导师指导并在获批准的专业人士监督下执业为条件，保留其登记护士资格。
判决书称：”被告承认其行为并致歉，承诺此生绝不会再犯类似错误。”
护士伪造签名
2022年1月，作为弗林德斯大学学习课程的一部分，侯赛因在维克多港医院完成为期四周的实习后，为获取工作机会提交了四份据称由其自荐导师签署的文件。
判决书指出：”这些文件上的（导师）签名均系被告伪造，（导师）对提交给AHPRA的任何文件均不知情。”
“被告在未推荐任何合格注册护士担任其监督者的情况下，向AHPRA提供虚假伪造文件以谋求维克多港医院的工作许可。”
侯赛因通过弗林德斯大学学习获得医院实习机会。（ABC新闻：Malcolm Sutton）
判决书显示，2022年1月6日阿德莱德北部老年护理机构Gawler Grande Views向这名30岁护士提供工作机会时，他再次提交了”欺诈性伪造”文件。
“1月28日提交给AHPRA的文件中，包含一份被告声明所提供信息真实准确的《从业者限制通用声明表》，其中将Grande Views养老院的护理与服务主任列为高级负责人。”判决书称。
“该表格系欺诈伪造，因其并非由（主任）填写签署，而是被告自行制作。”
“在（主任）未签署表格且未授权的情况下，被告以其名义提交带有伪造签名的表格，属于严重违反职业道德的行为（实为性质恶劣的职业不当行为）。”
判决书指出，侯赛因曾向一名寻求担任其导师的注册护士承认语言测试未通过，但未坦白其不当行为。
护士因伪造记录”惊慌失措”
判决书认为，侯赛因实施不当行为是出于绝望心态。
“对于三项指控，被告辩称当时迫切想要获得登记护士工作，在制作各类虚假记录时惊慌失措。”
“这当然不能成为借口。提交虚假信息在任何情况下都不可接受。”
“本案严重性在于欺诈行为具有重复性，前后共计三次。”
不当行为”屡次发生”
判决书指出，尽管每次不当行为之间本有反思机会，但被告直至2022年1月28日AHPRA发现后才停止。
“表面看来，被告表现出悔悟与歉意。”
判决书称。
“然而此前类似表态后，很快又发生更多不诚实行为。”
“因此法庭认为，被告尚未真正认识错误本质，也无法确信其未来能保持诚信。”
法庭对侯赛因作出处罚，包括注销其健康从业者注册资格，18个月内不得重新申请。
同时禁止其在此期间提供”任何健康服务”。
