澳大利亚最偏远社区工人面临福利与挑战双重考验

Rhonda Thorncroft最后一次对偏远校区讲话时，眼眶逐渐湿润。

这个200人的社区很少全员聚集在学校，但为了欢送Thorncroft校长，所有人都来了。

图书馆墙上贴满她在校时光的照片，学生们依次送上”最柔顺头发奖””糖果抽屉奖”等童趣奖项。”其实我非常舍不得离开，”她哽咽道。

Tjuntjuntjara是澳大利亚最偏远的社区之一，位于维多利亚大沙漠边缘。这里始建于1985年，当年因Maralinga核试验流离失所的族群长者决定重返故土。

距离最近城镇Kalgoorlie需驱车10小时。”我钟爱这种与世隔绝，”Thorncroft说，”每次归来都能感受到社区的温暖馈赠。”

新任Spinifex卫生服务中心经理Kwabena Ansah来自Sydney，荒漠生活与都市成长环境形成鲜明对比。疫情期间从事防疫工作的经历让他决心投身能改变生命的事业：”这里极端偏远，没有现代便利设施。”

人员短缺困境

全澳偏远地区都面临用工荒，Tjuntjuntjara等飞地情况更严峻。Spinifex卫生服务中心因人手不足长期处于”应急模式”，预防性医疗措施难以开展。”我们需要加强健康宣教，”Ansah强调，”这是影响远期健康的关键。”

Thorncroft坦言学校同样受困于地理劣势：”我们处在招聘链最末端。”远离亲友、全天候工作的环境令不少教师难以适应。”这不仅是朝九晚五的工作，”她解释，”社区外活动受限，我们只有校车可用。”

建立信任纽带

作为Tjuntjuntjara任职最久的员工之一，Thorncroft深知人员流动对社区的伤害：”当你每个假期都回来，就能获得更多信任与权威。”

在Spinifex诊所工作十年的健康从业者Michael Stevens表示，建立信任需要漫长时间。这位在Kalgoorlie出生，曾居住于Cundeelee和Coonana传教站的土著居民，青少年时期随族人迁回Tjuntjuntjara。”这里宁静祥和，”他说，”我不喜欢城镇。”

语言桥梁

当地主要使用Pitjantjatjara语。Stevens认为掌握土著语言至关重要：”很多长者听不懂英语，我能帮护士沟通病情，通知飞行医生抵达时间。”

自2010年起，牙医伴侣Roxanne Galligos和Colin Endean每年到访社区三四次