影子内阁女性事务部长呼吁自由党超越配额制度 推动系统性变革

联盟党新任女性事务影子部长Melissa McIntosh呼吁对自由党进行文化重塑，包括引入”组织与性别平等设计”专家进行彻底改革，以更好地支持女性发展。

在致新南威尔士州妇女委员会的信件中，McIntosh女士表示虽然对性别配额持开放态度，但更期待通过专家介入推动系统性变革。该委员会于周三晚间召开会议讨论配额制度。

“仅凭直觉或假设来处理如此重要的问题风险太大，”她在信中写道。

自由党党魁Sussan Ley此前在国家新闻俱乐部的演讲中声称，若各州分部认为配额制能解决性别平等问题，她将予以考虑。

数日后，Angus Taylor提出导师制和人才招募才是更优方案，并指责工党的配额策略”颠覆了民主”。

“我反对将如此复杂的问题简化为对配额制度的’支持或反对'”。

“自由党的性别平等不仅关乎数量，更涉及代表权、文化氛围以及支持女性从入党到晋升的全流程体系。当女性担任领导职务时，这些基础必须足够稳固，才能抵御排挤企图——包括我亲身经历过的攻击性行为、跨区支部操控和会员资格阻挠，”她写道。

强化导师制度呼声

这位新任影子部长指出，从政女性需要导师资源、人脉网络，以及”在当前政党发展阶段最为关键的文化变革”。

McIntosh强调，完善的制度能打开机会之门，但决定”女性能否留下、成长并攀登领导力巅峰”的仍是政党文化。

“建议在自由党全面审查中纳入对文化、架构和体系的深度评估。结构性改革可考虑建立性别平衡的候选人池，确保机会均等——这符合我们的价值观，而非强制规定结果”。

“我们还应审视领导力培养通道、导师计划及其他基于实证的机制。文化与结构必须协同进化。”

McIntosh女士警告道，文化不会仅因美好愿望而改变。”体系不经重构就不会转变。此次审查必须严谨、原则性强且数据驱动，扎根于我们所代表的价值观。若能妥善处理，我坚信真正持久的变革必将实现。”