《唐人街》－澳洲华人的官方媒体
来到生机勃勃，包容开放的大澳洲，同学们一定怀有各种期待与小激动~ 其中必然有在异国他乡体验打工赚dollar的感觉！不管目的是为了缓解经济压力，还是提升英语能力，亦或是积累工作经验，一份好的工作一定不会从天而降，需要大家耐心仔细地寻觅 方能如愿！
1. “实习”陷阱：许多用人公司以实习名义并不支付招收的留学生工资，并不签署任何合同保障，很多时候留学生成了免费或廉价的劳动力，还被美其名曰“增长经验见识”。 小编支招儿：早日识破“实习”陷阱。原则上澳洲的公司是不存在无报酬实习期这一说。如果用人公司执意要有一段“试用”期，一定要在一开始就谈清楚试用期多长（一般一周足够），试用期后雇佣条件与薪酬等，避免糊里糊涂就被利用！ 2. 低薪问题：这可以说是留学生兼职中的“老大难”问题，普遍的华人商家以远低于澳洲法律规定的时薪雇佣留学生打工。 小编不得不说…..：由于这个问题受限于留学生自身英语水平；留学生人数众多，商家某种程度处在“卖方市场”；监管漏洞使商家有机可乘形成低薪传统等等原因不一而足，因此这个现象在未来还将继续存在下去。。。 3. 工作门槛：众所周知，留学生持有的都是留学签证，对工作时间与类型都有一些限制，一些公司只招local residents。另外，限于留学生的专业水准与工作经验，大多数留学生只能从事诸如waiters，cleaner，casher等低技术高劳力工种。 例如下图诱人的$22+的工资，可是那并不关留学生的事了。。。
跟大家分享几个同学的打工实例哟！
天无绝人之路！也有些身边的同学，他们正靠自己的努力争取到更好的工作！
2. David：中国人，迪肯大学资源环境专业本科生。David为了找到更有竞争力的工作，自费200刀在Coffee Art School报名了一个初中级咖啡师培训班。较为专业的咖啡制作技巧，使他能寻觅到更多咖啡师职位的选择（是不是觉得逼格也高一节呢）。据了解，星巴克、麦当劳的咖啡师平均时薪可是在22刀左右呢！
如果你得偿所愿被澳洲公司录取了。这个时候有的雇主可能会提出先试工一段时间。澳洲本地的雇主试工期间都会付全额的工资。雇主们都很忙，不会随便提出试工。因为培训一个新的员工要付出人力物力，试工期间不出错，态度端正， 和同事沟通顺畅基本很快都会被录取。有问题一定要及时提问。澳洲的工作环境员工关系相对很平等，人际关系简单，大家在一起共事都是想把本职工作完成。所以不要害怕提问会显得自己能力不足，这反而是一种积极向上的表现
最后，至于只是想体验生活的高富帅，建议直接做义工，既锻炼英文，基本上也不会受气，很自由。打工虽然比较辛劳，但一定是各位了解澳大利亚社会，锻炼社会活动能力，提升个人素质的重要途径。从一个“衣来伸手饭来张口”的宠儿，变成在外独自生活拼搏的大人的华丽蜕变！
wait！最后附赠一个小贴士！专门受理劳资纠纷的政府机构——公平工作申诉专员公署（Fair Work Ombudsman）。只要在澳洲参加工作，任何人都会受到全国雇佣标准（National Employment Standards，NES）的保障！ 中文网页：https://www.fairwork.gov.au/contact-us/language-help/chinese
文章转载自《墨尔本生活资讯》
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