Australia-Deloitte's report gate, reveal the four unspeakable secrets | Australia Chinatown

Release your eyes, put on headphones, and listen~!
" 做过审计的人肯定都放过飞机。" " 放飞机。" 2021 年新年伊始,一个陌生的专业词汇闯入大众。。。
            " 做过审计的人肯定都放过飞机。"

” 放飞机。”

2021 年新年伊始,一个陌生的专业词汇闯入大众视野。

2 月 4 日,德勤一名员工以长达 55 页的举报 PPT 火爆全网,剑指德勤在内的四大 ” 放飞机 “。

所谓 ” 放飞机 ” 是指在审计工作中,在底稿上写自己没有做过的审计程序。

” 做过审计的人肯定都放过飞机。” 曾就职于普华永道的审计师许力(化名)则告诉贝壳财经记者。

继德勤举报事件之后,安永等也相继沦陷,涉及的内容与德勤此次举报的事件类似,包括放飞机、资产减值争议以及员工薪资晋升问题。

行业内多位原四大会计师事务所审计员向贝壳财经记者证实,这事前两年就被爆出来过,只是没有引起关注,而 ” 放飞机 ”
实际是行业内‘你知我知’潜规则。

四大会计师事务所究竟是上市公司质量的 ” 守门人 “,还是收钱消灾,帮 ” 客户 ” 掩饰问题的 ” 帮凶
“?如何在这段暧昧关系中做到客观独立?作为众多会计师事务所里的标杆,享誉全球的四大开始陷入信誉危机。

━━━━━

” 做过审计的人肯定都放过飞机 “

人才频繁进出背后是扭曲的工资结构

” 做过审计的人肯定都放过飞机。” 许力告诉贝壳财经记者,审计工作本来就是时间紧、任务重,可以从审计风险和重要性原则出发。”
要抓大放小的,不是说所有事都要百分之百去落实,如果这样做的话,肯定无法按时完成任务。”

所以,作为 ” 守门人 “,四大的职责究竟何在?

” 审计本来就不是发现客户全部的问题。” 某四大行业内资深人员认为,”
我们有工作的重要性水平,不超过水平线的错误就可以。”

” 其实大家都心照不宣,项目都这样。” 来自另一家四大的审计师曹可(化名)说,德勤事件中的各种审计情况实际是行业 ” 你知我知
” 的潜规则。

而 ” 放飞机 ” 的根源是什么,究竟为何能让大家熟视无睹呢?曹可认为,问题的根源在于人少事多,演变到现实中就变成了放飞机。”
我们隔壁的项目每天高负荷工作,下午一点上班,天天到早上七点,差不多连续仨月。”

多位四大资深人士表示,此次德勤 PPT 事件曝光不止有审计质量的问题,更反映了会计所和员工之间的关系。

提起四大,大家第一反应都是全球最好的会计师事务所,更是大批毕业生趋之若鹜的 ” 好去处 “。但其实不然。

据了解,每年都有大量的新人涌进四大,以普华永道为例,有数据显示,其每年招募新进员工超 4000 人。

” 外面大把的人排队想进来,但其实(四大)内部对员工很苛刻。”
曹可表示,在一个审计项目中,收取的费用是固定的,除了给员工的工资,剩下的都是老板自己的。而且四大的工作非常标准化,缺了谁项目都能做。

” 工作压力和报酬不相匹配 “,这是很多四大基层工作人员的共同感受。业内人士透露,2019 年四大的应届生基础工资从税前每月
8500 元涨到 9000 元。2020 年工资信显示,德勤审计员第 2 年平均每月工资仅为 1.04 万,高级审计员是第 3、4、5
年每月平均工资分别为 1.35 万元、1.77 万元和 2.08 万元。

” 四大本来项目比较多,到忙季的时候更需要人,工作强度也非常大,天天都会加班,通宵也是常有的。”
许力说,而且有的项目审计费非常少,上层领导成本管控也较多,可能会出现加班不给加班费的情况。

整个审计行业的工资确实存在变化,许力透露,早在零几年时,四大工资在整个市场上水平非常高,但随着近年来金融行业等方面的发展,虽然基础工资也在涨,但整体涨幅不大,和其他金融从业人员有较大差异。

而在四大工作职业路径清晰又艰难,从审计员一步步到经理、高级经理等,许力透露,一般审计员工作 5 年差不多可以升职到经理,年薪
40 万左右。” 但能熬到 5 年的不太多,而且今年业务不太好,即便到了 5 年也升职不了。如果一个所每年流入 500 人,可能 5
年后,这一批人就只剩下三四十人了。”

所以,更多的人只是把 ” 四大 ”
当作一个跳板。国内不少上市公司高管都有审计师的经历,而且许多大企业为了加强内部管理,也乐于接受四大的员工。相对晋升空间来说,跳槽升职加薪可能更为容易。

” 基本在四大工作两三年左右,能确定将来能不能升经理,也会发现换一份工作我的收入会得到很好的增长。” 许力说,”
我当时觉得项目不是特别好,待够 5 年不一定能升经理,刚好又有比较好的机会,所以就顺水推舟跳了。”

” 接项目前有风控制度,大家才会那么放飞自我 “

业内人士:为 ” 金主 ” 做看门人,不可能完全保持客观公正

” 虽然审计机构是看门人,但被审计对象是我们的客户和金主,不可能从根源上完全保持客观公正。”
许力称,作为一个审计师,要有重要性水平的概念,比如瑞幸虚增收入的审计造假肯定不能给他出报告,但如果只是会计分类调整,让报表更好看,其实是可以接受的。

多位业内人士认为,会计师事务所是保证上市企业财务状况的 ” 市场守门员
“,最终要为投资者提供专业、客观的财务报表。而现实中,一方面上市公司需要会计师事务所出具审计报表;另一方面会计师事务所之间面临着激烈竞争,有些会计师事务所不惜降低审计收费、审计质量或是靠关系来争夺客户。

曹可也表示,四大所做的项目,在品控和质控上比内资所高很多,在接项目前就有风控制度,所以四大的人员才会那么放飞自我。”
基本上这个项目能接,就是对客户比较认可的,如果客户质量太差了,也不太会去赚那个钱。”

数千家会计师事务所间频现 ” 审计费价格战 “

” 缩短审计时间、压缩人工成本,导致审计质量堪忧 “

” 事务所之间彼此的服务同质化高,相互降价竞揽业务已成常态。与此同时,缩短审计时间、压缩人工成本,甚至导致审计质量堪忧。”
许力说。

据中注协数据,目前全国会计师事务所数量达到 9600 余家,70 余家在境外设立相关机构;业务收入过亿元的事务所达到 50
家,超过 10 亿元的 15 家。

所以,除了审计机构和上市公司的利益纠葛外,会计师事务所还要面对的是行业不断升级的同质竞争,审计费用的恶性竞争更是频现。

” 现在就是这样的环境,你不做别人就做了。四大如此,中小会计师事务所竞争只会更激烈。” 许力强调。

中注协数据显示,从 2019 年至 2020 年 7 月 1 日,693 家上市公司变更了会计师事务所,其中 189
家是因上市公司经营与业务发展需要,134 家是因原审计团队变更会计师事务所,70
家表示是因上市公司根据集团、控股股东要求更换审计机构。

战争旷日持久,而竞争的伎俩却并未各显神通,比的只不过是谁能给出更低的价格。

会计师事务所通过低价竞争来挖客户由来已久,业内人士称,在挖客的同时,也会高薪挖其他机构审计人员,进而导致行业恶性竞争,审计费用锐减,影响了整体审计质量。与此同时,随着市场份额快速上涨,会计师事务所又选择大规模降低成本,而其中最直接的办法就是降低员工支出。

低价竞争、” 适当放水 ” ……面对会计师事务所的乱象,监管开始亮剑。

针对德勤内部举报事件 , 证监会新闻发言人高莉 2 月 5 日表示 , 已关注到相关信息 , 后续情况将持续跟进。

同样在 2 月 5
日,财政部、国务院国资委、银保监会、证监会四部门齐发声,将加大监督检查力度,严厉打击企业财务造假、会计师事务所出具不实审计报告的行为。

中注协在近日发布 2021 年的工作内容时,也明确指出完善审计准则和行业监管制度,深化提升会计师事务所审计质量。

        “唐人街”Fb每日分享澳大利亚精选新闻,让你随时随地知道澳洲最新 @玩乐、@移民、@生活资讯:https://www.fb.com/news.china.com.au/

[Welcome to the news to discuss cooperation! 】WeChat subscription account: news-china-com-au

Related posts

People have appreciated
Literary world

Australia-44 schools in San Francisco were renamed: Washington, Lincoln, etc. were removed | Australia Chinatown

2021-2-12 22: 45: 08

Literary world

Australia-The Ivankas did not receive a salary from the White House, but their annual income is still US$1.2 million | Australia Chinatown

2021-2-12 22: 45: 43

0 replies AArticle author Madministrator
    No discussion yet, let me talk about your views
Personal center
shopping cart
coupon
Sign in today
New private message Private message list
Search
Fulfill your dreams!Sign up for $30