澳洲红领君微信公众号报道，当Geraldine Tan六岁时，她记得她曾告诉父亲，她将会永远保留自己的姓氏。
Geraldine在新加坡出生和长大，他解释说：“我真的很喜欢我姓氏所代表的家庭以及由此产生的故事。”
但是现在，这位31岁的年轻人却面对这样的现实：如果不更改名字，她将经历长时间的失业。
在新加坡通过约会应用程序认识了现在的丈夫之后，Geraldine于2016年移居澳大利亚。她为希望新家带来的新机遇而感到兴奋。
在新加坡，她担任编辑。她一直都是一个事业心很强的人，之前她从来没有遇到过找工作的问题。直到她移居澳大利亚墨尔本。
Geraldine回忆起18个月来，他们每周申请大约两个工作，但后来都被拒绝了。她表示，没有人会给她机会。
她说：“我突然没有了职业前景。没有人会给我做编辑的机会。在有人给我做工作之前，我必须免费提供编辑服务。”
Geraldine回忆说，那对她来说是一个极其黑暗的时期。她承认，当然，有些人可能会质疑这是否全部归于她的姓氏。
2017年，Geraldine申请了一份编辑工作。
她说：“我拥有他们所要求的所有经验和资格。”
但是被拒绝的速度比她关电脑的速度更快。
Geraldine发送了一封电子邮件，礼貌地要求有关她不符合工作条件的地方以及如何改善的反馈。
然而他们没有给到一个合理的回应。
“这让我感到自己的所有成就和所有经历都是完全无效的，仅仅因为我不是澳大利亚人。只是因为我有一个非英语的姓氏。”
2018年，Geraldine与丈夫结婚。她立即决定要更改姓氏。如果不是因为这些工作问题，她将永远不会考虑这一点。
几个月后，她发现了上述工作再次被刊登到广告上。有了新的名字和决心，她再次申请了这份工作。
这次，她听到了回音。
“我使用完全相同的简历。完全相同的求职信。我唯一改变的是我的姓氏。我真的非常非常受伤。”
随后，该公司意识到她是以前的申请人，因为她使用的是相同的电子邮件地址，于是停止回复她。
Geraldine说，这是名字歧视的一个明显例子。而且她并不是个例。
事实上，ANU在2015年进行的一项研究发现，具有中文、中东和土着名字的求职者被要求面试的可能性大大降低。
研究发现，要获得与具有英语国家名字的人相同几率的面试，中国人必须再多提交68％的申请。
在Geraldine更改姓氏的一个月内，她获得了专职编辑的职位。
Geraldine认为，她的名字歧视经历是澳大利亚种族歧视问题的一部分。
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编辑：魏惟
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