澳洲经济在疫情中表现的坚韧度继续让政策制定者惊讶，储备银行被迫大幅升级仅仅三个月前做出的预测。<br />
央行估计2020年澳洲经济的下滑幅度不到他们11月预测的一半 – 从4.5%下调到2%。
但是逃过了最糟的衰退也有坏处，那就是反弹不那么醒目，这个自然年度的增长也从4.5%下调到了3.5%。
RBA现在预计失业高峰已过，到2022年中失业率会从6.6%降到5.5%。
如果事情好于预期，RBA的“乐观”方案估计失业率到明年底会降到4.75%，改善了工资增长率从目前历史低位增长的机会，也燃起了利率会比央行估计的2024年更早开始上升的希望。
但尽管联邦和州政府帮助澳洲经济度过2020年的难关，RBA警告说政府的行为在某些领域可能会阻碍经济在2021年的恢复。
现在的关键之一是JobKeeper结束，JObSeeker可能削减以及未来几个月其他政府支持取消后，家庭和企业将如何表现。
RBA在今天发布的货币政策季度声明中指出: “一些财政支持措施结束后花费的走向是展望不确定性的来源之一。”
鉴于消费者花费，整体经济和就业好于预期，RBA的基本方案是JobKeeper结束后会在几个月内小小阻碍经济恢复，但之后恢复会继续。
但是他们也承认无法有信心地预测这一点。
另外一个不确定因素是工资增长，RBA说这对于维持消费者花费、让通胀回到2-3%目标区间以及让经济可持续地回到正轨是关键。
但是政府在这方面显然没有提供什么帮助。
“最近几个月政府宣布的工资政策让公立部门工资前景疲软。“ RBA指出。“澳洲政府宣布的政策把未来公职人员的工资调整和私企的工资指数挂钩。”
“一些州政府宣布延迟工资增长或制定低于近年来比例的工资增长上限。”
把公职人员的工资（占工资指数的25%）增长和私企工资增长挂钩为带来至少短期内的低通胀，而RBA的调查发现很多私企的工资冻结仍然存在。
“今年报告工资冻结或准备冻结的公司比12月季度增加了。” RBA观察到。
“有些公司报告会在未来季度减少或取消奖金。”
尽管私企的工资冻结预计今年晚些时候会结束，RBA警告说可能有已经对工资和物价预期带来了长期损害。
“鉴于工资冻结的范围，工资增长以及通胀可能在长期间内低于2%，低通胀预期仍然存在。”
但是央行也指出缺少移民可能会帮助澳洲逃过低通胀。
“迄今为止就业市场的恢复以及劳工需求的可能变化，连同一些劳工供应的限制（诸如边境限制影响海外技术工人入境），可意味着更早出现更快的工资增长，并影响工资和物价预期。”
https://www.abc.net.au/news/2021-02-05/rba-warns-wage-freeze-may-chill-covid-recovery/13125514
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