在房市和网购需求在新冠肺炎疫情期间大增带动下，全美住宅建设、包裹配送及仓储业的招聘需求已超过疫情前水准，有些业者甚至无法找到足够人手。
美劳工部数据显示，去年春季大幅裁员的制造业，开始稳步增加工作岗位，另根据招聘网站Indeed，许多蓝领就业人口已高于去年夏季水准，且持续显着增加。
受惠房市和电商蓬勃发展，先前在经济衰退时大受打击的蓝领就业市场，如今一片欣欣向荣。经济学家和企业预期，在疫情受控后，蓝领工作将缓步增加，因支撑聘雇蓝领劳工的关键因素将持续存在。学者也预期，随着疫情趋缓，零售和餐饮等服务业工作将大幅增加，有助提振整体经济成长。
美联准会（Fed）是激励营建和住宅就业市场的因素之一，Fed去年将利率降至接近零的水准，并暗示利率将在可预见的未来都维持在低档，让正处于买房黄金年龄的千禧世代，疫后仍可能对买房兴致勃勃。而且，企业加速转向远距工作，使消费者普遍渴望更大的空间，建商可能持续扩大招聘以增建住宅。
网购热潮也带动蓝领工作增加。人力资源公司万宝华客户配送副总裁哈塞特表示，商品过去只是从生产工厂运到大卖场，供消费者到店自取，但宅配增加「创造了数不胜数的司机职缺，产品从制造厂到消费者手上需要更多人力」。
这使得许多蓝领企业面临缺工困境。业界指出，部分出于托育责任增加或担忧染疫，数百万人未找工作，加上年轻人从事须操作机械或搬重物工作的意愿较低。
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