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你知道雇主担保移民的分类吗?带你看看186和187签证的差别,选择适合自己的路很重要‏

《唐人街》-澳洲华人的官方媒体
186和187签证同属于澳洲雇主担保移民类别,二者仅有一字之差,但仍属于两种不同类型。时下,正是澳洲移民申请的高峰期,很多申请人对于澳洲186和187两项移民项目存在疑惑之处,不知哪种签证类型更适合自己。
对此,移民专家指出:澳洲187 偏远地区雇主担保移民和186 雇主提名移民永久居留签证有很多共通之处,也有诸多不同之处,从申请类别和流程看主要表现在以下几个方面:

在临居过渡类别(TRT)下申请187签证

如果申请人在持有澳洲雇主担保移民457签证,其雇主是当前担保457签证雇主的基础上,可在临居过渡类别下申请187签证。该签证的申请条件和资格基本和186签证临居过渡类别下申请的条件资格相同。
01。申请人之前持有457签证,同时为雇主在提名职位下(在相似职位下工作可能可以被算入2年之中)全职工作了至少两年(在过去3年之内)。
02。申请人的187提名职位必须是一项全职工作。该职位必须为申请人提供至少两年的工作。雇佣的条款和条件不能包含阻止延长工作合同超过两年的可能性。
03。雇佣条款和条件不得低于目前或将提供给澳大利亚公民或永久居民在同等职位和地域的提名职位的待遇。
04。当申请人提名雇主的提名资格被获准时,雇主必须已经满足「培训要求 (training benchmark)」。不同于直接申请187 (DIRECT ENTRY)签证,在临居过渡签证下申请的187签证不需要得到区域认证机构(RCB)的认证。
在此,移民专家指出:对于申请澳洲187雇主担保移民签证的申请人来说,唯一真正的区别和优势是移民局会优先处理187的申请。移民局处理187签证的进度可能会更快,这是目前其最明显的优势。

直接申请187签证

01。申请人的提名职业必须在ANZSCO下的主要类别1、2、3职业清单裡。这一点和186签证不同,186签证的要求是申请人的提名职业可以是综合提名职业清单(CSOL)中列出的任何职业。但是187签证下的提名职业必须经过区域认证机构(RCB)进行认证。
02。申请人的提名申请也必须通过区域认证机构(RCB)的认证。
03。在偏远地区雇主担保移民直接类别下进行的申请,对被提名的职位中指定的技术水平必须至少等于为相关ANZSCO职业所指定的技能水平。例如,如果申请人提名的职位是市场销售经理,这个ANZSCO的“指定技能水平”为:澳洲学术体系下认可的本科以上学历,或至少5年以上的相关工作经验。所以,申请人需要有相关学历或你有至少5年或以上的相关工作经验。
04。申请人的雇主不需要满足「训练要求」的要求。
05。申请人的雇主必须要满足「市场工资」的要求。
直接澳洲187雇主担保移民签证的一个主要优势是:对于那些被提名为ANZSCO1或2的职业,或非技工类ANZSCO3的职业,申请人不需要完成职业评估。但是仍然需要达到ANZSCO需要的学历要求或经验要求。
综合来看,澳洲雇主担保移民对于在某一专业性或技术性领域具有一定的工作履历与经验的人士而言,186、187签证会是非常适合的选择。
具体而言,186、187永居签证对于企业高管、中小企业主等管理型人才,以及IT、机械、土木等技术型人才和海归人员及留学生群体来说都可通过186、187雇主担保移民登陆澳洲。受过较好的教育,具备一定的语言基础的申请人,完全可以通过186、187雇主担保移民,有意了解更多相关信息者,欢迎咨询留学移民公司。

 

文章转载自《环球通留学移民》

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