《唐人街》－澳洲华人的官方媒体
安永会计事务所最新发布的报告显示：目前32%的商界领导人认为印度是世界上最具吸引力的投资目的地，得票遥遥领先其他国家。中国以15%的得票率排在第二位。
这项调查是在今年3月和4月进行的，其中包括了全球500多位来自工业、汽车业、消费品、生命科学、基础设施与技术业等行业的跨国企业决策者的见解。印度最吸引投资者的地方在于其庞大的国内市场及较低的劳动力成本。
30年前，中印两国的经济水平还大致处于同一水平。然而，到了2014年，中国GDP已经超过10万亿美元，印度则勉强超过2万亿美元——到目前为止，龙象之争，中国胜出。但目前很多情况在悄无声息发生变化：印度正在很多方面超越中国，包括对一个发展中国家最为关键的指标：外商直接投资FDI。
英国《金融时报》旗下数据服务机构fDi Markets的研究显示，今年上半年，印度共吸引外商直接投资约310亿美元，领先于中国的280亿和美国的270亿，为全球第一。
这样的结果令人侧目，因为中国已经连续23年引进外商投资居发展中国家首位——风向在变！
更关键的指标GDP：2015年将是印度几十年来经济增速首次超过中国的一年
过去三十年，我们的GDP保持了近10%的双位数增长。但自去年下半年起，印度GDP增速将超中国的说法就开始流行。国际货币基金组织（IMF）认为在2018年，高盛更乐观，预测在2016年。
上述的预测是去年10月份做出的。今年在中国公布了经济数据后，已经几乎不用做预测：2015年，印度就将几十年来经济增速首次超过中国。
不出意外，中国明年经济大概率会下降到6.5%或以下。印度将是全球增长最快的大型经济体，未来几年，印度较中国增速的领先优势将不断扩大。
这将是自1999年以来“龙象之争”中，印度首次胜出。而从趋势来看，这个胜利将会延续很长时间。
是时候认真思考这个问题了：到底是什么因素导致印度经济增速开始超越中国？会持续多久？
支撑印度增长的核心优势在哪里？
1、印度有巨大的人口红利
人口红利对经济增长的正面影响已经有许多相关研究，中国之前的高速增长和人口红利有莫大的关系，而作为与中国人口同等量级的印度，目前刚刚开始享受远比当年的中国更诱人的巨大人口红利。
印度劳动力相比中国非常充裕，人口结构则非常年轻，要到 2040 年左右才会面临人口老龄化的问题，年轻的劳动力资源是印度未来几年经济增长最大的优势。目前印度的中位数年龄是25.9 岁，而中国是35.2 岁，整整差了10岁。印度人口年龄结构是金字塔形，10-14 岁年龄人口最多，然后依次递减。
2、印度基础设施落后， 相当于中国 90 年代初，追赶潜力巨大
尽管印度在人均 GDP 这个维度上跟 21 世纪初的中国差不多，但是在基础设施这个维度上相当于中国的 90年代。
在人均用电量方面，印度相当于 90 年代初期的中国，目前的水平远远不如中国和巴西等金砖国家，甚至离人均 GDP 水平差不多的越南还有一定差距。
其他方面，比如高速公路。印度的公路里程甚至要比中国更多，但是高速公路里程数仅有 200 公里，和中国的 9 万多公里相去甚远，仅仅相当于中国 90 年代初的水平。一旦基础设施建设启动，将有巨大的影响。而基建必将是印度经济增长的一大助力。
3、印度拥有大量高科技、创造性人才
中国在讲“互联网+”，其实印度这方面人才远胜、完胜中国。记得我们习主席访美吧？前脚，由马云、马化腾等为代表的中国第一梯队科技企业集体亮相西雅图，后脚，印度总理莫迪就到访硅谷，虽没有气宇轩昂的“boss天团”陪同，但来到硅谷，接见的科技巨头高管都是“自己人”——谷歌CEO皮柴、微软CEO纳德拉和Adobe公司掌门人纳拉延，都是在印度出生长大，然后移民美国的。
事实上，印度人不仅在硅谷各大科技巨头公司C-level（职位以 C“chief，首席”开头，以O“officer，官”结尾的高管）领导层占有席位，把控巨头公司发展走向，他们在创业领域也形成了端到端的产业链—— 印度很多B2B的创业公司，由印度VC投资，和印度人把控的IT企业形成战略伙伴关系为初创公司推波助澜，甚至被由印度人把控的IT企业最终收购，实现退出。相比起来，华人在硅谷科技界的影响力则逊色很多。并且这一差距，伴随着硅谷多位印度裔CEO的上马，正逐年加大。
印度崛起关键一环：莫迪
如今，在印度，有这么一位意图带领印度崛起，走出持续20多年滞涨经济的一位人物——莫迪。
莫迪是首位出生于印度独立后的总理，出生在古吉拉特邦的一个小商人家庭。2001年10月，莫迪当选印度古吉拉特邦的首相，并史无前例的连任了将近13年，直到他当选印度总理。莫迪最大的政绩是把古吉拉特邦建成了“印度的广东”。古吉拉特邦位于印度西部，自古以商业发达闻名。作为印度几个工业化较为发达的邦，古吉拉特邦的发展走在印度的前列。在莫迪的领导下，古吉拉特邦的发展更进一步，其GDP占比由2001年的6%上升至8%左右，被誉为印度发展的桥头堡，有“印度的广东”的美誉。
莫迪新政给印度带来什么？
印度经济问题重重，投资不足、法令繁琐、地域分割，种族问题，民主纠葛，种种沉疴限制了印度充分释放其发展潜力。出身小商人之子、有亲商之名的莫迪誓要革故鼎新，比如兴建高速铁路、将国企私有化、取缔纷繁复杂的审批、根治腐败等。而这些动作正一步步变成现实，比如：
1） 将外国企业持有本国企业股权上限从原来的26%调整为49%；
2） 将国防、电讯、土地等敏感领域也统统对外资开放；
3） 大幅缩减政府部长数目，从原来的70个减少为45个；
4） 废除了具有65年历史之久的计划委员会。
这种改革，结合其人口、教育、科技等优势，印度的崛起基本是无可阻挡了。印度的崛起将让我们无路可退，留给我们的时间不多了。
以上转载自：港股那点事，微信ID：hkstocks，作者：格隆
纽约时报：印度制造想要取代中国制造，它先得吃一大堆补药
印度，浦那——培乐多（Play-Doh）、大富翁（Monopoly）以及差不多孩之宝（Hasbro）其他的玩具几十年来一直在中国制造。但现在，孩之宝正在改变航向。
虽然这家公司旗下像电动玩具FurReal Friends这样昂贵、复杂的玩具依然来自中国，但孩之宝在土耳其、印度尼西亚、越南和墨西哥都有生产合同。不过，它最积极挺进的地方却是印度。在那里，孩之宝现在从几家规模可观的工厂采购，另外一家也正在计划之中。
印度人力资源丰富而廉价，全球的跨国公司都已经开始认真考察印度制造。但投资并不意味着现在在印度做生意就变得比以前容易了。相反，它只是一个迹象，表明在中国做生意正在变得越来越困难。
位于香港的美好集团（Musical Group）在华南的主要工厂遭遇了严重的人手短缺和工资飙升问题之后，决定在印度建设最新的孩之宝工厂。但美好集团和许多公司一样，因为买地问题，正一头栽进印度官僚主义的泥沼，整个项目也已经落后计划好几个月。
“我们和当地政府的谈判非常艰难，”近35年来大部分的制造业务都在中国进行美好集团董事总经理克里斯多夫·谢说。“花的时间比我预计的多。”
这种情形对印度总理纳伦德拉•莫迪构成了一种政治和经济上的双重挑战。
一年多以前，莫迪穿着传统的明黄色夹克站在一个巨大的印度虎Logo下面，公布了一项雄心勃勃的计划，誓言振兴印度的制造业。“印度制造”行动承诺减少官僚主义，改善基础设施，为大型跨国公司和其他外国公司铺平道路。这是他当时竞选的一个重要支柱。
但从此以后，几乎没有一件事在按计划进行。
这个国家的道路、铁路线和港口统统不足，而改善行动进展缓慢。腐败现象依然严重。印度城市的空气污染问题甚至比中国还要严重，随着更多的工厂建起来，甚至可能继续恶化。
重新编撰劳动和土地法、全面改革国税的计划也在印度国会搁浅。莫迪尝试利用临时行政命令绕开国会的努力同样遇到了麻烦。
莫迪最有争议、但潜在影响最大的行政命令，也就是简化将农用耕地转化为工厂用地的命令今年8月31日已经到期。他选择不再续期。这项法令在印度各邦的选举中已经变成了一个政治上的不利因素，因为农民们都担心，它可能被用来把他们从土地上赶走。
印度财政部长阿伦·亚特力说：“简化经商是一项还在进展之中的工作，”他还补充说。“印度各邦的政府都已经开始改革土地和劳动法。”
然而，缓慢而且有点始料未及的是，印度的制造业眼下正在吸引海外的投资。
富士康是全球最大的智能手机及其他电子产品的外包制造商，大部分工厂都在中国。但今年8月，它同意到2020年前之前在印度西部开设10到12家工厂，雇佣多达5万名工人。之前一周，通用汽车也宣布，计划投资10亿美元为印度市场研发新车型，同时把它在浦那郊区已经有7年历史的工厂扩建几乎一倍。
意大利CNH工业公司（CNH Industrial）正在附近建设一个农业收割机工厂。福特汽车今年在印度西北部开设了一个庞大的汽车组装工厂，而戴姆勒也在它位于印度东南部的卡车工厂增加了一条宽大的巴士组装线。
康宁印度公司包括一个高度自动化的光线工厂，公司总经理拉斯托姆·德赛说：“如果能够在印度制造一款世界级的产品，出口生意就会相当有利可图。”
印度政府官员们认为制造业对印度的未来必不可少。他们每年有一千万年轻工人加入劳动大军，但却没有太多别的选择来创造足够多的工作岗位。
莫迪的盟友、包括孟买和浦那的马哈拉施特拉邦首席部长德文德拉·法德纳维斯出访中国和其他地方时一直在积极宣传该邦庞大的劳动力。法德纳维斯说：“我们拥有人力资源，如果我们能够解放他们，我们就能成为整个世界工业生产的先锋。”
这种推销奏效了。印度的外国直接投资过去两年增长了46%。中国的这个数字则下降了1.3%，尽管最近又显示出了温和反弹的迹象。
最近的这股外国投资大潮正在推动印度的发展，而印度今年也有望成为全球增长最快的主要经济体。国际货币基金组织本月估算，印度经济2015年年将增长7.3%，而中国只有6.8%。
从许多方面来说，中国面临的挑战都给印度带来了好处。
过去10年间，中国蓝领工人的工资增长了不下5倍。虽然经济疲软，许多工厂却都面临着工人短缺的问题。孩之宝供应商美好集团的克里斯多夫·谢说：“想招1000个工人，最后只能找到600个人，而且每个月还有15%或者20%的流失率。”
相比之下，印度提供了更低下的工资和稳定的用工环境。浦那有时候又叫做印度的底特律，但即使是浦那熟练的工厂工人，每个月也只能赚大约300美元，只有中国工资的一半。
印度想要维持自己的优势并不容易。
其一，印度需要大幅升级道路、港口及其他基础设施。美好集团最开始考虑在加尔各答郊区200公里的地方建厂。印度糟糕的道路意味着，整个行程将需要花4个小时。
克里斯多夫·谢说：“在中国，200公里只要2个小时。”他最终决定多花点钱在离港口若干英里的地方物色土地，但却碰上了当地行动迟缓的地方官。
全球贸易停滞之际，印度还在努力扩大制造。印度储备银行（the Reserve Bank of India）行长、印度政府前首席经济顾问拉格兰·拉詹说，印度大力推动出口可能引发其他国家的反弹。
“指望出现另外一个中国、但却不碰到任何政治阻力很天真。”他在孟买的一次采访中说。“我们将来要打一场艰难得多的战斗才能赢得市场份额。”
虽然许多跨国公司醉心于印度消费者的潜力，但印度国内市场要消化大量额外的生产力可能会很困难。
目前至少有四家中国智能手机生产商，也就是华为、一加、酷派和OPPO已经说过，计划在印度生产手持设备；小米则正在与富士康合作，在印度组装手机；而联想则计划与伟创力（Flextronics）合作。中国的市场正在接近饱和，印度每年却有几百万人还是第一次购买智能手机。
但印度市场还没有产生一个庞大的中产阶层，汽车生产商等更高端的制造商依然很难打入这个市场。
印度的人口已经接近超过中国。不过，汽车生产商每个月在中国能卖出接近200万辆汽车，但相比之下，在印度一个月只能卖出20万辆。印度最畅销的车可能是Maruti这样的本土公司制造的非常廉价的超小型汽车，而不是跨国公司们销售的尺寸更大、但也更昂贵的车型。
位于印度果阿的汽车研究公司Segment Y总监保罗·布洛克兰德说，即使是有钱人，“有人就算买得起讴歌，可能也会买辆思域。”
印度几百万人现在都处于能够负担得起汽车的边缘，尽管大多数人现在还不会这么做。夏尔马·罗德是浦那本地的一名汽车工人，有一个3岁的女儿，还有一个刚出生的儿子，每个星期能赚80美元。就算只是买辆780美元的摩托车，他也得借一笔三年期的贷款。但他相信，好日子会来的。
“将来我希望买辆车，”他说。“过去10年，很多事情都变了。”
文章转载自《政商内参》
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