雅虎新闻1月15日报道称，咖啡连锁店85°C涉嫌克扣8名台湾学生薪资，总额为42.9万澳元。目前，公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman，下文简称FWO）已就此事向联邦法院提起诉讼。
FWO表示，85°C品牌的台湾特许专营授权企业美食达人股份有限公司（Comestibles Master Co Ltd）在2016年7月至2017年6月的近一年时间内，未按法定要求向八名台湾留学生支付薪酬，总计克扣金额高达$429393.18。
FWO还表示，将指控澳洲85度咖啡有限公司（85 Degrees Coffee Australia Pty Ltd）在2017年4月至6月期间协从参与部分违法行为。该公司负责经营运作悉尼地区的85°C品牌下属烘焙工厂和咖啡馆门店，也是本案涉及的学生员工的工作场所。
雅虎新闻报道称，这些学生来自台北城市科技大学，根据该校与85°C特许专营授权企业达成的所谓“培训实习”协议，持打工度假签证来到澳洲。
（图片来源：7News）
在2016年7月至2017年7月间，这些学生每周工作60-70小时。8人中有4人在位于St Peters区的85°C蛋糕烘焙工厂从事杂务、包装和清洁工作；2人被派往位于Hurstville区的85°C面包烘焙工厂工作，从事杂务和面包制品包装；有1名学生在St Peters区烘焙工厂和Hurstville区85°C咖啡馆门店工作；还有1名学生受雇于悉尼CBD乔治街的85°C门店。
FWO表示，这些学生作为企业雇员，有权依照适用的劳资协议获取法定最低工资及其它相关待遇，包括最低时薪、加班补薪、节假日工作补薪、年假及养老金。每人被克扣50213至58248澳元不等的薪资，合计429393.18澳元。
FWO称，85°C还违反了保存工作记录和发放工资单的有关法律规定。
（图片来源：网络）
雅虎新闻在报道中称，FWO收到这些台湾学生的举报后展开调查。FWO表示，2015年，澳洲85度咖啡有限公司曾向FWO作出了合规承诺保证，但是仍然在2016至2017年期间发生了侵犯雇员合法权利的行为。
公平工作申诉专员Sandra Parker表示：“如有涉嫌违反承诺保证书的行为，FWO将会毫不犹豫地对该企业采取法律行动。”
据悉，FWO目前正在向法院提出申请，勒令本案涉及的各雇主公司全额补发克扣的薪资，而特许经营者和85°C将因违反工作场所法而面临最高5.4万澳元的罚款。
Parker表示：“所有在澳洲展开业务的特许经营者都必须遵纪守法，无论雇员来自哪个国家或持有何种签证，雇主必须按法定最低工资标准支付薪资。”
对于此事，联邦法院将择期在悉尼举行聆讯。雇主和雇员可登陆www.fairwork.gov.au或致电13 13 94获取免费的咨询和协助。
（Joy）
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