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“制霸”硅谷的印度 CEO，惨遭“大清洗”？
整理 | 褚杏娟、核子可乐 “老笑话是，如果你是印度人，那你不能在美国当首席执行官。现在的笑话是，如果你不是印度人，那你不能在美国当首席执行官，无论是谷歌、微软还是星巴克，印度人都来到这里做出了巨大贡献，”美国驻印度大使 Eric Garcetti 说道，目前财富 500 强企业的首席执行官中，超过十分之一都是在美国学习的印度移民。 但是，星巴克公司 CEO Laxman Narasimhan 日…- 29
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一次性裁掉 50 多名副总裁！小扎的冷血管理哲学：高管也是打工人
作者｜冬梅Meta 被爆将裁掉数十位副总裁 当地时间 6 月 13 日，据 外媒《Business Insider》报道，据三位知情人士透露，这家前身为 Facebook 的公司正考虑裁减数百名副总裁。 据一位知情人士透露，去年 Meta 的副总裁人数达到顶峰时约有 300 人。这一数字比前几年的 180 人有所增加。 这位知情人士补充说，尽管去年在第二波大规模裁员潮来临之前，有几位副总裁离开了公…- 19
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墨尔本年轻人创业获资50万澳元！社交媒体健身房！让亿万富翁都投他！
今年早些时候，21岁的Jake Carp 和22岁的和 Cara Davies 放弃了大学学业，去追求他们的商业理念—— Steppen Fit。 两个年轻的墨尔本伙伴创办的企业获得了澳大利亚最著名的亿万富翁之一的支持。 Carp将 Steppen Fit 描述为“ TikTok 、 Spotify 和 Instagram 的结合，但只是专注于健身”。 这是一款免费使用的应用，它将运动技巧整合到类…- 27
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百万富翁房地产开发商批评懒惰的工人
一位百万富翁房地产开发商警告澳大利亚的工人，他们被支付得太多，但付出的努力太少，并呼吁失业率上升。 这位曾经坦率地告诉千禧一代他们买不起房子是因为在咖啡馆里点了太多捣碎的鳄梨的百万富翁房地产开发商现在警告说，澳大利亚的工人得到了太多的报酬，但付出的努力太少。 他还给年轻的工人们提出了一些建议性的建议 - 经济需要更多的“痛苦”，以提醒那些年轻的雇员谁是老板。 40岁的Gurner集团首席执行官Ti…- 95
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警告，连续加息严重威胁澳洲经济，失业人数或再增20万人，超半数澳洲人认为央行行长应该走人！
新闻内容概要 财经要闻： - 连续加息严重威胁澳洲经济增长！失业人数或再增20万人 - 民调：超半数澳洲人认为央行行长应该走人！ - 7月1日起，澳洲养老金作出重大调整！ - 澳洲央行少付千余员工薪水 - 澳洲企业高管薪水涨幅为通胀率两倍 - 澳洲消费信心骤降 - 2023-24财年首都电价仅涨4.15% 远低于其它州 - 全球太阳能经济增长迅速 澳洲化石燃料经济需转型 - 澳洲鸡蛋价格已翻了一番…- 39
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聘请新员工，维州补贴$5000至$20000.条件进一步放宽
Job Victoria Fund 为了鼓励企业聘请新员工，进一步放宽补贴申请条件。 补贴金额从$5,000到$20,000分四个层次， Level 1 to Level 4 Level 1: 员工以前是失业状态 原住名 jobseekers registered with a Jobs Victoria Mentor service …- 388
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马上需要一份满意的工作吗？维州多家大型公司等您应聘。。。同时提供白卡、叉车、英语等免费培训，2022开年好机会来了！
Looking for a job with an immediate start? Opportunities exist now with some of Victoria’s biggest employers. Flexible working arrangements available. Roles include: Front of House – CashiersFill and …- 654
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王力宏为了1.5亿左思右想的时候，薇娅上来就给出去13.41亿……
这两天吃瓜吃到撑， 王力宏的瓜还没吃完， 薇娅直接上来了个逃税13.41亿的瓜！ 这是年底娱乐圈开始冲业绩了？！ 瓜田之大，一时之间， 竟不知道该先吃哪个… 01 薇娅偷逃税被罚13.41亿始末 这两天吃王力宏的瓜，就跟追爽文女主连续剧一样刺激，深夜的石锤搭配小作文有一种别样的风味。 “蕾神之锤和宏荒之力”这边，刚以王力宏表示左思右想后暂时退出工作而告终，薇娅又站出来贡献瓜了？逃税高达6个多亿，被…- 99
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吴军老师支招： 如何写出一份让人眼前一亮的简历？
一个人，除非是要接手家族企业，否则总会需要写简历。在过去几十年的职业生涯里，我看了几千份简历，可以很负责任地告诉大家一个结论：一个人无论是求职还是晋升，成功率和简历的质量都是强相关的。 那么，简历中，什么应该写，什么不应该写呢？ 写简历的5个忌讳 ① 忌把小成绩当大成就夸 把很小的成绩和奖项当作很大的成就来写，不仅会让人怀疑你的水平和资历，还会…- 152
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当公司里一个员工离职时，是检验领导的最好时机
离职员工价值几何？ 对于离职员工，如果细心研究，你就会发现，他们是一笔宝贵的财富，当然，前提是你需要重新认识和挖掘他们的“剩余价值”。 为什么这样说呢？ 离职员工“是块宝” 1. “吃回头草的老马”效率大大高于新人 离职员工同新员工相比，在投入工作后的第一个季度，据统计，这些“吃回头草的老马”的生产率比那些“新人”高出40%左右。 而且这些人对于原有公司的体制、文化、流程、人员都非常熟悉，能够快速…- 89
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女面试官：我来例假，你能帮我接热水吗，男子的这句话一出，当场被录用！
作者：枯树 来源：毕老师说（ID: BiLaoShiShuo） 01 我们面试时，有时会遇到一些奇葩的面试官，被问到各种奇怪的问题。 近期一个经典的面试例子，传遍了网络。 一单位在销售岗的第三轮面试中，女面试官向面试者提了个问题： “我肚子疼得难受，行动不便，你能帮我拿一杯热水吗？” 在场的三位面试者思考一番后，给出了不同的回答。 第一位是工作了三年的男子，他回答道： “我理解痛经的感受，我女朋友…- 193
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【重磅】后疫情时代招聘、求职都不愁！政府斥资近10亿振兴就业市场！每人$20,000等你拿！
一份来自高德纳的最新报告显示 ，后疫情时代，越来越多的人在考虑更换自己的工作，职业，工作地点或者工作的方式。其中原因多样，有不得不重新寻找工作的，有职业倦怠的，也有去年疫情来临后停下重新思考生活方式的变更，举家迁往其他城市或者偏远地区的。 根据报告，澳洲有24%的雇员正在积极寻找其他工作就会。继续服务同一雇主的意愿下降了2.6%。从今年初起，积极寻找工作的人数增加了5%，乐观的经济前景也为人们寻求…- 1k
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6年从华人首富到破产，这可能是史上最惨的接班案例
1945年，初到美国、求学于哈佛大学的王安，为生计去了IBM面试。看着眼前这张黄皮肤面孔，面试官说：“IBM是美国最好的企业，这里不适合你，你还是找个汽车修理厂试试吧。” 这句充满歧视的话激怒了当时24岁的王安。 作者/ 华商韬略 来源/ 华商韬略（ID：hstl8888） “如果他能完成战略转折，世界上可能不会有微软”。 在美国那一代科技人眼里，跨洋而来的王安不可思议。 他是发明家，是企业家，是…- 144
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采访了10位澳洲华裔职场代表，发现。。。
引言 2021年，全球仍未从新冠的阴影中苏醒，就业形势依然严峻。对于澳洲华人，还有一直以来无法回避的文化隔阂。在各大公司的高管会议上，总是很少看到华人的面孔。同时，让人欣慰的是，已经出现不少“80后”，“90后”的优秀华人，正在积极的融入澳洲社会，勇敢展现华裔的风采。 针对在澳华人的职场发展，本文作者走访并采访了10位华裔职场代表，提炼出核心观点和底层逻辑，希望对你有所启发。 01 只有努力，并不…- 608
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