(图/网络截图)
【澳洲网编译报道】职业社交平台LinkedIn的新研究发现,42%的Y世代(1981年至2000年出生)员工计划在2021年找新工作,但只有36%的澳人对职业发展有信心。
商业内幕网14日报道,根据LinkedIn的数据,17%的Y世代在疫情期间转行,并计划在之后进入其他领域,无论找新工作还是继续深造。虽然有16%的Y世代想换工作,但他们计划首先提高技能。
虽然一些澳人正在寻求改变他们的职业道路,但只有36%的澳人对自己未来的职业发展有信心,26%的澳人认为2021年职位晋升的可能性会下降。2021年的就业前景黯淡,36%的受访者认为就业竞争将变得更糟,30%的受访者认为就业机会也将恶化。
此外,LinkedIn发现找工作会影响心理健康,64%的澳人认为找工作有压力。(元纯灵编译)
编辑:谭嫣麾
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