Geraldine Tan记得，她六岁的时候曾经告诉爸爸，她将永远保留她的姓氏。
Geraldine在新加坡出生长大，她解释说：“我真的很喜欢我姓氏所代表的家族历史，以及由此产生的故事。”
31岁的她从未想过自己会面临这样一个现实：如果不改名，她将经历长期失业。但在新加坡的一个约会应用程序上与现任丈夫见面后，Geraldine于2016年移居澳洲。她为新家能带来的新机会而激动不已。
在新加坡，她做编辑。她自称是个雄心勃勃的女人，找工作从来没有遇到过问题。直到她搬到澳洲的墨尔本。
Geraldine回忆说，18个月来，她每周申请两份工作，结果却没有找到任何工作。她告诉妈妈，没有人会给她机会。
她回忆道：“我离开了新加坡的那份令人惊叹的工作，来到澳洲。然后我突然没有了职业前景。没有人会给我做编辑的机会。在有人给工作之前，我必须免费提供编辑服务。我不得不一次又一次地证明自己，才有人会说，‘嘿，你值得拿到一份工资。’”
Geraldine回忆说，那是一个极其黑暗的时期。当然，她承认，有些人可能会质疑这一切是否会归结为她的姓的原因。
2017年，Geraldine申请了一份编辑工作。
“我拥有他们要求的所有经验和资格，”她说。但在她甚至还没关掉网页时，她就被飞快的拒绝了。
Geraldine发了一封电子邮件，礼貌地询问她在哪里不符合工作标准以及如何改进。他们回答说她没有合适的经验。她纠正了他们，告诉他们她确实有符合要求的技能和经验。
他们没有回应。
“这让我觉得我所有的成就和经历都是完全无效的，只是因为我不是澳大利亚人。因为我不是英语国家的人，也因为我的姓不是。感觉只要我有一个英式名字，那么一切都会得到验证——我就会被他们看到。”
2018年，Geraldine与丈夫结婚。她立刻决定改变自己的姓——不是法律上的，只是职业上的。如果不是因为这些工作问题，她永远不会考虑改姓。
几个月后，她意识到上述工作又在登广告。她以她的新名字和同样的决心再次申请了这份工作。这一次，她得到了回音。他们要求面试。
“我用了完全相同的简历。完全一样的求职信。我唯一改变的就是我的姓。那是一颗很难下咽的药丸。我非常渴望得到一份工作，只想随遇而安。但与此同时，我真的，真的很受伤。”
经过一定的程序后，公司意识到她是以前的申请者，因为她使用的是同一个电子邮件地址，并停止回复她，没有解释原因。
Geraldine说，这是一个明显的名字歧视的例子。她并不是唯一有这种经历的人。
事实上，澳大利亚国立大学（ANU）2015年的一项研究发现，名字听起来像中文、中东和土着人的求职者被要求参加面试的可能性要小得多。
这项研究发现，要想获得和名字听起来像英国人的申请人一样多的面试机会，中国人必须多提交68%的申请。
这与Geraldine的经历是一致的。在改名后的一个月内，她获得了一个全职编辑的职位。这是在她用娘家姓找了18个月的工作之后。
“我如释重负。终于有人认为我配得上这份工作了。”
Geraldine认为，她的姓名歧视经历是澳大利亚更大的种族主义问题的一部分。
尽管英语是她的母语，她说当她开始说话时人们总是感到惊讶。
“有时候人们开始跟我说话时会很粗鲁或者不屑一顾。当他们听到我说一口流利的英语时，他们会改变对我的态度。他们会立刻变得态度友好。”她说。
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