澳洲新闻集团1月20日报道，一名职场法律专家表示，雇主或可以要求员工接种新冠疫苗，即使联邦政府在接种问题上持自愿原则。
就业权利法律中心JobWatch的执行董事Zana Bytheway表示，雇主有责任提供一个安全的工作环境，因此他们可要求员工接种疫苗，费用由企业承担。
她表示：“根据职业健康和安全法，雇主必须做任何合理可行的事情来确保工作场所的健康和安全。在全球疫情肆虐的情况下，要求员工戴口罩、进行病毒检测以及接种新冠疫苗，这些均属于雇主合理的要求。”
Zana Bytheway（图片来源：澳洲新闻集团）
残障歧视法要求雇主为员工进行合理的调整，以及针对疫苗规则提供可适用于不同案例的医疗豁免。
但Bytheway表示，由于联邦政府以及州政府的法律及指令，以及社区面临的风险和个人影响之间的平衡关系，雇主要求员工接种疫苗的情况非常复杂。
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p style=”text-align: center”>（图片来源：澳洲新闻集团）
“澳洲已经有类似案例。在政府的要求下，维州养老院员工被要求戴合适的口罩工作，由于养老院员工职业的高风险性，个人医疗豁免并不适用于此情况。在我看来，雇主希望政府能够在这一方面提供一些更清晰的指导。”
尽管联邦政府奉行自愿接种新冠疫苗的政策，但总理莫里森也承认，部分民众将被要求接种。
（Lucy）
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