（图/网络截图）
【澳洲网编译报道】根据一份新的报告，近1/4的澳洲技术移民的技术资质远高于他们目前从事的工作。
SBS29日报道，澳洲经济发展委员会（Committee for Economic Development of Australia）的报告显示，澳洲约有23%的永久技术移民（约3.4万人）所从事的工作低于自己的技术水平。缺乏工作经验、没有当地人脉，是澳洲技术移民造成这种差异的常见原因，其次就是语言障碍。据悉，移民到澳洲的会计师、土木工程师和厨师是最不可能找到自己心仪职业的人。此外，该报告还举了一个例子，即有技术的移民因为找不到符合专业的工作而被迫选择成为一名出租车司机。
澳洲经济发展委员会的首席执行官西伦托（Melinda Cilento）表示，澳洲有着良好的技术移民体系，但仍有一些领域需要改进，尤其是在疫情所导致的经济衰退之际。她说：“随着我们摆脱疫情，我们需要一个灵活的、能对经济需求做出贡献的技术移民体系。我们已经听到澳洲对技术人才短缺的持续担忧，同时国际边境仍然关闭，澳洲也无法获得推动经济增长和投资所需的技术。”
该报告还分析了联邦内政部（Department of Home Affairs）的数据，分析了技术移民如何因为从事了不适合的工作而失去了本应得到的工资。该报告发现，在整个澳洲经济环境中，这种差距在2013年至2018年期间，让技术移民损失了至少12.5亿元的工资。同时，澳洲无法获得技术移民拥有的技能，也会导致其生产力和创新能力的丧失，从而对经济产生更广泛的影响。该报告发布之际，澳洲正面临第二次世界大战以来首次出现的净移民负增长，原因就是疫情期间的国境关闭。报告指出，这将继续拖累经济增长，并加剧澳洲经济复苏的长期挑战。此外该报告还发现，澳洲的永久技术移民体系并没有崩溃，但是该体系也没有充分发挥其经济潜力。“一个不能及时获得关键技能的体系，意味着我们将无法跟上全球竞争的步伐，”西伦托表示。
总理莫里森（Scott Morrison）此前称，一旦澳洲可以重新开始国际旅行，他将对疫情后的移民改革持“开放态度”。这包括针对需要技术移民的行业，调整签证条件以满足地区劳动力需求等等。此外联邦政府已经引入了一些变化，包括全球人才计划，以吸引高技能移民到澳洲。但是澳洲经济发展委员会却批评这是一个“创可贴”措施。
据悉，该报告建议引入一个由政府监管的在线技能匹配工作平台，以更好地连接技术移民和雇主。它还建议让永久移民更早地获得失业福利，称这将使他们有更好的机会找到合适的工作。“现在需要的是结构性的、可持续的变革，以及随着技能的变化而发展的体系，”西伦托表示。（魏惟编译）
编辑：谭嫣麾
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