联邦教育部长Alan Tudge警告，在冠状病毒在海外肆虐时，政府并不急于像维州所提议的那样让国际学生回澳。<br />
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Tudge先生在《时代报》学校峰会上还说，应该有更多的学生评估，并支持为澳洲最好的教师提供更高的薪酬。
周一晚上，维州写信给联邦政府，要求在每周1000名回国的澳洲人之外，再增加120名海外留学生、移民工人和演员的名额。
Tudge先生确认维州是澳洲第一个提交计划的州，但他在周二迅速压低了期望，反复表示联邦政府在考虑该提案时将“非常谨慎”。
教育部长说：“我们昨晚刚收到这封信，显然我们会仔细研究它，得到建议。”
“但我想说，由于目前COVID在世界各地肆虐，我们需要非常谨慎地批准除回国的澳洲人以外的任何新的检疫计划。”
自去年以来，联邦政府让各州承担起责任，提出让国际学生和外国工人回到澳洲的方案。
堪培拉的两个条件是，该计划必须得到各州首席卫生官的批准，而且必须是在每周现有的归国澳洲人数量之外的。
Tudge先生坚持认为，堪培拉的“第一要务是澳洲人的健康和经济安全，我们不希望将其置于危险之中”。
教育是维州的第一大出口产品，学校和大学一直都在推动国际学生回国的时间表，这些学生在大流行期间无法在澳洲学习。
Tudge先生还支持有争议的NAPLAN算术和识字测试，该测试将在2020年因COVID-19而暂停后于本学期恢复。
他在峰会上说，他非常明确地“不会接受废除NAPLAN的做法”。
他说：“如果有任何需要改变的，应该有更多的评估，而不是更少的评估。所以不应该对每两年一次的测试大惊小怪。”
“现在我这么说并不是在宣布什么，但好的老师会不断评估他们教室里的孩子。”
Tudge先生说，NAPLAN对于评估学校系统、州和地区以及单个学生的进展至关重要。
他还呼吁为表现出色的教师提高薪酬。
维州最有经验的教师工资约为10万澳元，然而一些非政府学校会为招聘和留住工作人员多支付数万澳元。
他说：“我当然希望看到教师工资有更大的灵活性，让最优秀的教师能够因他们所取得的成就而获得奖励。”
“现在，这不是联邦政府所能控制的事情；各州和领地，或者天主教学校或独立学校雇用老师。”
“但我认为这将是一个很好的措施，可能会有助于使教育具有吸引力，或使一些人进入教学领域。”
Grattan研究所也呼吁将教师的工资提高80%，使那些处于高级教师工资达到18万澳元。该智库指出，教师在其职业生涯的早期报酬很高，但在30多岁和40多岁时，他们的报酬相对于其他职业来说停滞不前。
Tudge先生还在《时代报》学校峰会上表示，他反对将增加学校拨款和提高学生成绩联系起来，认为英国在过去10年中，即使在削减教育支出的同时，也提升了阅读、数学和科学的成绩。
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