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澳洲统计局的最新数据显示，68%正在开展招聘活动的企业无法找到“合适员工”，这凸显了澳边境关闭造成的持续压力。与2020年底相比，今年3。。。
澳洲统计局的最新数据显示，68%正在开展招聘活动的企业无法找到“合适员工”，这凸显了澳边境关闭造成的持续压力。
与2020年底相比，今年3月员工不足的企业数量有所下降，比例从15%下降至12%。然而，在那些难以填补职位空缺的企业中，68%的企业（2020年12月为60%）表示，影响员工数量的主要因素是“无法找到合适的员工”。
这些数据凸显了澳洲去年3月20日关闭边境後产生的重大影响。
据悉，在没有足够员工的企业中，87%的中型企业和90%的大型企业称难以招到合适的员工是延迟招聘活动的关键原因。
澳洲统计局的数据显示，大多数希望增加员工数量的企业都在教育业和医疗保健业。在希望增加员工数量的企业中，38%为教育和培训企业，34%为医疗保健和社会援助企业。
数据显示，自去年3月澳洲关闭边境以来，到2021年4月为止，海外入境人数从230万骤降至2.1万，目前澳洲每周入境人数刚刚超过6000人。此外，澳洲的临时技术工人数量下降了29.1%；在2020年之前，这一群体约占澳洲整个移民人数的70%。
在疫情前，澳洲有200多万临时移民，占澳洲劳动力的10%，主要从事建筑业、医疗保健业和酒店业。
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