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图为矿场货车司机亚尔诺德。（图片来源：新闻有限公司网站）
据新闻有限公司网站报道，一个矿业服务承包商近日发出一则招聘广告，称要招收50名女性货车司机。这些司机将在昆州一处露天矿场工作一年。
昆州民事及行政仲裁庭（Queensland Civil and Administrative Tribunal）为矿业服务承包商Downer EDI Mining大开绿灯。这则招聘广告将不会被视为触犯《反性别歧视法案》（Anti-Discrimination Act）。
该公司表示，他们希望通过本次招聘，打破性别和职业的刻板印象。公司每年将聘请10名女性货车司机，安排她们在昆州中部及东南部的露天矿场工作。
该公司表示，男性员工更偏向于冒险。而增加从事矿业的女性员工能有助建立一个安全的工作环境。
仲裁庭获悉，女员工人数占Downer EDI Mining员工总人数的14%，而该公司希望能在2020年前把该比例提升至25%。
现年26岁的亚尔诺德（Haylee Yarnold）曾是一名理发师，她在Toowoomba附近一处露天矿场开货车已有8个月了。
“我一直都希望从事采矿业，这是我希望看到的转变，我每分钟都享受自己的工作。”亚尔诺德说。
据悉，亚尔诺德是该矿点的2名女司机之一，她每周工作5天，每天工作10.5小时。年薪高达6位数的亚尔诺德表示，她的男同事们都把她视为妹妹或女儿。
