两次大满贯单打冠军得主维多利亚·阿扎伦卡对WTA的这一举措表示欢迎。 (盖蒂图片社：丹尼尔·波克特)
女子网球协会（WTA）首次向运动员提供最长可达12个月的带薪产假。
这一举措是沙特公共投资基金（PIF）支持下的一项全面新家庭福利计划的一部分。
在WTA所称的“首创性举措”中，运动员将可以获得生育治疗补贴及其他福利。
WTA表示，这是自雇运动员首次能够获得产假福利。
WTA首席执行官波蒂亚·阿彻在一份声明中表示：“在职业网球生涯的身体和情感要求与母亲和家庭生活的复杂性之间寻找平衡可能相当具有挑战性。”
她补充道：“我们已经在探索如何增加对运动员的支持，帮助她们在选择的时机成为父母。”
WTA去年首次宣布与PIF的合作。
超过320名运动员符合申请福利的条件，相关标准是需要在“特定时间内参加一定数量的WTA赛事”。
WTA运动员委员会代表维多利亚·阿扎伦卡于2016年生下孩子，并因与孩子父亲的监护权争斗，在2017年和2018年缺席了九个月的比赛。
这位两次大满贯单打冠军表示，她期望该项目能产生“持久的影响”。
阿扎伦卡在一份声明中指出：“这标志着我们在支持网球女性方面的一次重要转变，使运动员在追求事业和建立家庭的过程中变得更加容易。”
她补充道：“确保此类项目的存在一直是我的个人使命。”
此次公告是在全球体育界广泛支持职业父母的背景下发布的，众多高素质运动员——从奥林匹克选手到NFL球员——也纷纷呼吁在这一领域提供更多福利。
路透社
此次WTA推出的带薪产假政策标志着体育界对女性运动员的支持迈出了重要一步，有助于她们在追求职业生涯与家庭生活之间找到平衡。这一举措不仅改善了运动员的福利，也为未来的女性运动员树立了榜样，推动社会对女性职业生涯与母亲身份之间矛盾的思考与关注。通过这一计划，体育界向社会传递了积极的信息，促进了更具包容性和支持性的职业环境的形成。
