前教育工作者称托儿所“为利润偷工减料”

一位南澳大利亚的前托儿所工作人员表示，她在报告同事对孩子大喊大叫让她感到不适后，被告知要“提高嗓门”。

本周早些时候，一项《四角》调查揭露了托儿所工作人员短缺的问题，导致一些托儿所偷工减料，包括雇佣不合格的员工，这削弱了整体护理质量。

澳大利亚联邦政府生产力委员会的最新数据显示，2023年至2024年期间，南澳大利亚托儿所发生了超过2300起严重事件，包括严重伤害、救护车到场和儿童失踪。

这一数字在三年内增长了40%。

前幼儿教育工作者杰西卡·德·伦德斯表示，她在托儿所工作时注意到一些托儿所“为了利润而偷工减料”，并且没有遵守儿童与员工的比例。

她表示，在维多利亚州的一家托儿所工作时，她曾独自照看近20名儿童。

“有一家托儿所我只工作了几个星期——我不得不向部门举报他们，因为我独自一人照看18个正在睡觉的幼儿，”她说。

搬到阿德莱德后，德·伦德斯继续在该行业工作，她表示曾向经理投诉同事大喊大叫的行为，但被告知“就是这样”。

“在我最近工作的地方，有几个教育工作者会大喊大叫，这让我感到非常不舒服，”她说。

“我觉得很多教育工作者没有适当的技能或支持来以合适的方式管教孩子。

“很多教育领导者实际上并没有接受过幼儿教育的培训。

“他们依赖更多基于小学的策略，比如暂停时间，这对婴儿和幼儿完全不合适。”

德·伦德斯表示，她在南澳大利亚工作的四家托儿所中有三家使用了暂停时间。

南澳大利亚的祖母尼古拉·琼斯表示，有一次她去托儿所接孙女时，发现她在“淘气角”。

“她在哭，紧紧抱住我，”她说。

琼斯表示，还有两次她发现孙女在阳光下睡觉。

琼斯表示，她并不责怪工作人员，但认为托儿所似乎人手不足。

“工作人员尽了最大努力，但我真的觉得孩子太多了，”她说。

教育部长布莱尔·博耶排除了对该行业进行审查的可能性，因为最近关于幼儿教育和护理的皇家委员会已于2023年提交了调查结果。

皇家委员会之后，州政府向独立的教育标准委员会额外投资了700万澳元。

“这使他们对托儿所的访问次数增加了约63%，”博耶说。

他表示，他认为其他地区应该以南澳大利亚为榜样。