澳大利亚移民局昨天在官網发出通知，关于大家超级关注的雇主担保签证的更多细节終於水落石出！
但必须要注意的是：
今年2月28日将是一起递交457提名加签证申请的最后日子。
另外，为了确保雇主优先雇用合格的澳洲人，TSS签证的“劳动力市场测试”，将更加严格。
在申请TSS签证时，雇主需要对雇员的雇佣期限做出选择：
中长期签证（有缘绿卡者）雇佣期限：
1年、2年、3年或4年
过渡期的457签证
移民局表示，457签证转永居的实施细则将于今年3月公佈。从2017年4月18日宣佈改革开始，到2018年3月新政出台，出现了：
一个过渡期，和几个重要时间点！
过渡期裡雇主担保签证的审核标准，移民局先后做了一些说明，但都不完全，有些细节并没有提及。因为这是大家最为关心的部分，所以非常有必要在此对移民局的说明做一个完整的归纳：
1。 2017年4月18日之前获签457者
- 职业要求不变，前提是一直在为同一雇主的同一职位工作；
- 年龄要求不变，依然是50岁以下；
- 工作经验要求不变，持457工作满2年。
但是，有两点会发生变化：
- 雅思要求提高到4个6；
- 工资水平要求会有所提高。
2。2017年4月18日之前递交申请，之后获签457者
- 提名职业在中长期职业列表上（MLTSSL）：
这种情况获批的457为期4年，2年后转永居和上面第1类待遇一样。
- 提名职业在短期职业列表上（STSOL）：
这种情况获批的457为期2年，移民局没有针对这个类别做特别说明，但是按照移民局过渡期政策解析，和4年的457一样，可以申请转永居，待遇也一样。
这里的问题是，满足2年工作经验后，457签证的时间肯定所剩无几，需要在极短的时间递交永居申请；或者，需要申请一个过渡签证。其中的细节可能要等2018年3月才被揭晓。
3。2017年4月18日之后递交申请获签457者
- 3年工作经验；
- 新的工资标准（目前$53,900，新标准TSMIT 2018年3月出台）；
- 年龄小于45岁；
- 雅思4个6。
需要注意的是：
- 这一类中如果获批的457是4年，工作3年达到要求，申请转永居。
- 如果获批的是2年457，显然达不到3年工作经验的要求，无法申请永居。
- 至于TSS引进后， 2年的457可否境内申请延期2年转为TSS签证，也要等到2018年3月才知道。从公布的TSS签证说明来看，2年的TSS签证（STSOL）可以延期一次（2年），但不能申请转永居。
- 这一类中还有一种情况，如果在457期间年满45岁，将无法申请转永居，需要考虑其他签证类别。
457的替代者TSS签证
- 至少2年相关工作经验；
- 强制雇主劳动力市场测试（招聘本地人证明）；
- 最低行业薪酬标准；
- 雇主缴纳澳洲技能培训基金；
- 要求无犯罪记录证明。
TSS分为两类，除了以上的共同要求外，各自要求如下：
2年TSS：
- 雅思5分，每项不低于4.5；
- 可以境内续签一次2年TSS，不能申请转永居。
4年TSS：
- 雅思每项不低于5分；
- 工作满3年可申请续签或转永居。
2018年3月新政之后，雇主担保签证（移民）的要求将再次提高，除了申请人的工作经验、英文、年龄等，移民局也对担保人的担保资格提出了更多要求。
最新雇担职业清单1月17日更新+生效！
移民局再次强调：
该清单旨在如实反应澳洲劳动力市场的真实现状，坚持”澳洲人工作优先“的原则，提高技术移民质量，和对澳洲经济的贡献……
在现有清单中，会计、IT等澳洲留学生经常会选择的热门专业职位，依然在列。但是其他一些职位就没这么幸运了，比如很多人在职的零售采购员职位：
鞋匠职位：
翻译和旅行社经理也被剔出了职业列表：
就在去年11月，澳洲就业部拟出了个单子，点名了建议移除的职业：
和建议增加的职业：
另外，一个已经确认消息：
飞行员这个职业将被添加到新版职业清单！
等到了3月，移民局将再次放出继续被更新过的雇主担保职业清单。
届时该清单将影响雇担类一步到位186签证、187签证和TSS签证。
但移民局现在放话，届时将有更多变化。
材料不完整？签证申请直接拒！
如果你的签证申请递交两天后都没补足材料……
你或许就会惹怒移民局，直接拒签！
不过，如果你是正在等到体检或是无犯罪记录证明材料的开出，移民局还是会网开一面……
关于同性婚姻配偶移民
再说澳洲雇主担保移民
2017年4月18日那天，澳洲雇主担保移民政策大地震！
这一天，好多小伙伴“深受其害”！
澳洲政府以迅雷不及掩耳之势宣布了对雇主担保签证系统（457、186、187）进行的重大改革，引入了新的雇主担保职业清单（短期/中长期），并且宣布将于2018年3月废除457，引进TSS签证……
前景展望
根据移民局发佈的最新资料，新政实行之前的2017年6月，雇主担保移民186、187 签证申请数量比正常情况翻了四倍；同时，2017-18财年首季度，457的下签数同比明显下降。
显然人们对雇主担保签证系统的改革充满了疑虑，而且签证条件提高客观上使雇主担保移民的难度系数增大，拒签率上升！
但是澳洲经济劳动力长期短缺的局面轻易不可能改变，技术移民（包括雇主担保移民）在未来很长一段时间内，仍然会是澳洲政府确保劳动力市场需求的一项重要移民政策，无论是457，还是将来的TSS，雇主担保移民的道路依然畅通。
在这样的移民大气候中，未雨绸缪才是应变之道。
新聞採編自《home affair，ABC移民》
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