Richard Deutsch，德勤澳洲CEO，虽然在最近公布的业绩中获得显着成功，不过他昨日公布在审视了近期显着的个人代价后决定提前辞职。<br />
Richard在2018年接任澳洲德勤CEO，但在其任期还有18个月的时候，他宣布：“在经历了前所未有的艰难的2020年后，我深思熟虑，今天决定辞去CEO一职”。
这个消息通过内部电邮发送给澳洲德勤全体员工，并且Richard向合伙人进行了视频通话。AFR发现，德勤绝大部分员工之前对此事居然一无所知，毕竟CEO在过去一年对公司的运营还是成功的。
德勤澳洲在2019年当Richard执掌的第一年获得13%的增长，收入达到23亿澳元，而且连续5年获得双位数字的增长，并且接近最大的竞争对手普华永道的26亿澳元。
2020年就不一样了，正如绝大多数公司一样，德勤澳洲在年初被迫进行削减成本的措施（包括减薪乃至裁员)，但公司在年底就反弹，不仅仅支付了因为COVID-19在11月底前的员工减薪，还获得更多的客户和项目。
Richard在电邮中表示，“我为过去两年半里获得成功感到自豪。我们克服了这一代人面临的虽大一次健康和经济危机，还确保了业务的未来增长，同时为客户继续提供最优质的服务“。此外，“我付出了一些个人的代价”，Richard没有透露细节。AFR认为，在最近几个月里德勤澳洲的合伙人和员工离职潮以及持续增加的压力都是影响他离职决定的原因。
尽管Richard决定他将离开，但他认为德勤澳洲前途将一片光明，未来的CEO有能力迎接下一阶段的增长。
德勤澳洲新CEO的甄选工作即将展开，继任人有可能从公司中近900位合伙人的队伍中脱颖而出。在新人CEO被任命之前，Richard将继续领导德勤澳洲的超过10000名员工。
德勤澳洲的董事长Tom Imbesi对Richard表示感谢，”我们祝愿Richard在未来过的更好。他是一位真正的领导者，对我们的客户始终表现最大的热情，同时对我们的员工表示同情。“
（文章出自Consultancy.com.au，发表于2021年3月11日）
https://www.consultancy.com.au/news/3111/deloitte-ceo-richard-deutsch-steps-down-for-personal-reasons
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