澳大利亚 – 澳雇主组织呼吁最低工资零增长,220万澳人今年恐加薪无望(组图) | 澳洲唐人街

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《每日邮报》报道,受新冠疫情影响行业的澳洲从业者可能会受到新的打击,他们的最低工资上涨时间可能再次被推迟。

《每日邮报》报道,受新冠疫情影响行业的澳洲从业者可能会受到新的打击,他们的最低工资上涨时间可能再次被推迟。

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澳洲公平工作委员会(The Fair Work Commission)正在审查是否要连续第二个财政年推迟220万澳人在2021-22年期间的最低工资涨幅。

挣扎着从疫情中反弹的企业呼吁12个月内暂停增加最低工资,或者将受影响最严重的行业的加薪时间至多推迟7个月。

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(图片来源:《每日邮报》)

至少有75%领取最低工资的雇员已经至少等了3个月才得到了1.75%的工资涨幅,而那些受影响最严重的行业的从业者直到今年2月才看到周薪有所增长,足足等了7个月。这些人包括住宿、食品服务、艺术、零售业、航空和旅游行业的从业者。

目前最低工资为每周753.80澳元,每周38小时,即每小时19.84澳元。

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(图片来源:《每日邮报》)

受冲击的行业以最近JobKeeper补贴结束和疫苗接种计划的不确定性为由,提出了12个月内冻结或分期加薪的建议。

行业领袖认为,受疫情影响的雇主不应该被迫在5个月内为第二次加薪掏钱,因为许多企业还在挣扎。

餐厅和餐饮业(Restaurant and Catering)首席执行官Wes Lambert称,“委员会已经重设了受疫情影响过大的行业的最低工资增长时间,这可能是永久性的。现在,疫苗的推广已经被潜在地打乱,受影响最大的行业将继续受到影响,不应该被迫在5个月内经受两次工资增长。”

其他雇主组织,如Business NSW 和全国农民联合会(National Farmers Federation)呼吁2021-22年最低工资零增长。

不过,工会对此表示反对,并呼吁委员会从7月1日起给所有领取最低工资和依靠补贴的雇员加薪3.5%。

公平工作委员会主席Iain Ross征求了企业以及ACTU和联邦政府的意见,后者在最初的意见书中敦促“采取谨慎的做法。”

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p style=”text-align: center”>(图片来源:《每日邮报》)

Jeff Borland教授最近向委员会提交的一份报告对几个行业进行了重新分类,其中信息、媒体和通信业是受当前疫情影响最大的行业。

(Gleen)

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