储备银行降低了现金利率，但这一举措对进一步降息的热情影响程度令人质疑，董事会选择采取该行动的原因也因此受到探讨。
储备银行于周二发布的备受期待的决定声明解释了为何该董事会在四年来首次降低现金利率。
该简要声明提到，关于通胀的进展、私人部门需求的减弱以及工资要求的缓解，均提供了足够的信心，显示通胀正在回归目标区间。
然而，该决定声明的语气与央行员工准备的更为详细的货币政策声明存在显著差异，后者深入探讨了经济、就业市场及通胀前景的细节。
这份长达60页的文件强调，遏制通胀的斗争远未结束，并似乎提出了央行在降息前应等待更多证据的理由。
储备银行行长米歇尔·布洛克自己指出，该文件探讨了出人意料的强劲就业市场是否会对工资和通胀施加上行压力，以及是否银行应该更好地考虑等待在利率上的决策。
“我们确实谈到，这似乎并不符合我们预期的情况，因此我们将继续挑战自己。”
那么，货币政策声明观察到了哪些因素，使之主张维持利率不变，而非最终决定降息呢？
“一系列指标表明，劳动市场依然紧张，与充分就业相比，条件在最近几个月要么持平，要么稍微收紧，”声明称。
该文件探讨了储备银行是否误判，就业市场的紧张程度。企业和工人可能预期未来生产力的提升，因而要求更高的工资，或者实际上是由于跟随物价上涨而要求更高的工资，而并非仅因技能短缺所致。
另一个相关的谨慎点在于工资增长的放缓幅度。尽管确实有所下降，部分原因是在于之前的大幅增加，但季度数据系列的说服力相对较弱。
“预计在预测期内，名义工资增长仅会略微放缓，因为劳动市场只会稍微放松，”声明称。
储备银行确实深入探讨了劳动市场，并考虑到大部分新增工作的产生是在所谓的非市场公共部门，尤其是医疗保健行业，这是否对整体劳动市场的紧张程度产生影响。
该文件称，证据显示“劳动市场运作良好，某一行业的紧张程度会蔓延到其他行业，从而减少工资增长的不平衡。”
它得出结论，医疗工作者的需求正在推动整体工资增长，因此考虑整体劳动市场至关重要。
最后，储备银行的工作人员预测，未来几个季度通胀将减缓，但稳定在高于最初预测的水平，即2.75%，高于2.5%的通胀目标。
这是假设“现金利率维持当前路径”，预计至明年初将进行四次降息。
布洛克于周二执行了其中一项降息，但她强调市场对货币宽松的假设过于乐观。
这可能是基于对劳动市场强劲带来的通胀影响的真正担忧。但也可能是如果市场的未来降息热情减退，工作人员的预测可能会更接近那令人寻求的2.5%目标。
