斯莱特与高登因员工工作风格投诉支付高管培训费用

在2024年,三名现任和前任Slater和Gordon的员工对一名高级执行官的工作风格提出了投诉,这导致该律师事务所花费数万美元来改善该领导的管理技能。

至少有一位投诉者已离开了该公司。这些指控与2月21日发送给大多数员工的冒名电子邮件中的部分指控相符,该邮件引发了事务所的震动,事务所表示邮件中“包含一系列完全虚假和误导性的声明”。

斯莱特与高登因员工工作风格投诉支付高管培训费用
Slater和Gordon表示会与发送冒名电子邮件及电子表格的员工进行“联系”。贝瑟尼·瑞

有关对高级执行官投诉的细节是由一位知情人士提供的。《澳大利亚金融评论》已为该人士保留匿名权,因为该人士未被授权代表公司发言。

这封由未知个人或团体撰写的冒名电子邮件批评Slater和Gordon的关键执行官,并详细说明了公司拥有者及私募股权公司Allegro Funds计划“削弱该公司”的担忧,同时附有一份详细列出900多名员工薪资的电子表格。

电子邮件中的另一些细节,包括执行团队的年终派对由首席执行官迪娜·图廷吉在其“豪宅”中安排私人厨师的消息,之前已得到证实。对此,图廷吉告诉员工该活动“在预算内完成”。

此外,现任和前任员工告诉《金融评论》,他们在电子表格中的薪酬细节在去年底重新谈判企业协议之前都是正确的。

受到批评的图廷吉告诉员工:“这封邮件中包含的许多声明都是完全虚假和误导性的,真的目的是造成不必要的伤害。”

《金融评论》并未暗示这些指控属实,而是说这些指控是在这封冒名电子邮件中被提出的。

‘恶意邮件’

Slater和Gordon的发言人未对关于高级执行官投诉的指控发表评论。

发言人表示:“这封包含诸多虚假和误导性陈述的恶意邮件已被移交给警方,正在调查中。该调查正在进行中,按照长期的惯例,我们不对个别员工事务作评论。”

该公司在电子邮件发送后一小时内从其服务器上删除了该邮件,但员工们将其外转了超过二十次,已在全国法律界广泛传播。

员工们被告知对这封冒名电子邮件的初步检查发现,它可能是由“孤狼”发送的,并非协同网络攻击的一部分。调查现已集中于确定该邮件是由一名或多名前任或现任员工发送的。

在邮件发送超过两周后,该公司仍在调查其来源,包括负责任何消息、电子表格的方或人员,并将邮件发送给大多数公司的员工。

维多利亚警方的发言人表示,该局的调查也在进行中。

发言人说:“网络犯罪组的侦探正在评估针对一家位于维多利亚的法律事务所的未经授权访问的报告。”

“调查正在进行,旨在确定事件的情况和影响。由于评估仍在进行,现阶段不宜进一步评论。”

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