反对派领袖彼得·达顿对要求公职人员每周五天回归办公室的承诺有所软化，因澳大利亚工党辩称该政策显示出联邦党对女性的不友好态度。
澳大利亚金融评论报上周透露，若联邦政府上台，将强制公职人员每周五天在办公室工作，此言论随后得到了反对派财政发言人简·霍姆的支持，她指出，远程工作安排已经变得不可持续且低效。
作为维多利亚州的自由党参议员，霍姆还担任反对派公务员发言人。她指责阿尔巴尼斯政府向公职人员“发放了在家工作的空白支票”。她表示，只有在“他们为每个人工作，而不是由个人施加限制在团队上”时，才能给予例外。
但在周四，达顿似乎对该政策有所放松。他表示：“我认为公职人员应该回归到疫情前的工作水平，也就是有20%的人在家工作。”
“我希望澳大利亚人，尤其是那些目前努力工作的人，知道他们的税收支出得到了有效利用。这就是为什么我不认为在堪培拉，有61%的公职人员应该在家工作。”
随着选举临近，工党利用这一政策对抗计划中的女性选民察觉到对联邦党的支持。这是莫里森政府在2022年选举中失去若干都市席位、被独立候选人击败的重要原因之一。
财政部长凯蒂·加拉赫上周表示，联邦党的计划是不利于家庭且代表了“对在职女性的错误方向”。她认为，这种影响将波及全澳的选区，而不仅仅是在堪培拉。
“现实是，三分之二的公职人员生活在澳大利亚首都地区以外。他们中的许多人可能有一些远程工作的安排，这使我们……能够让来自澳大利亚的区域和乡村地区的人为澳大利亚政府工作，”加拉赫说道。
生产力委员会主席丹妮尔·伍德周三表示，混合工作模式对性别平等是一种“积极影响”。她指出，在COVID限制后的两年中，全职女性的比例增加比过去40年的任何增长都要显著。
在疫情激增期间，远程工作安排在全球范围内出现回落，各公司在推动协作和创新的幌子下宣布办公出勤义务。
然而，尽管私营部门正逐渐缩减远程工作，公职部门的远程工作却愈发受到欢迎。
去年的澳大利亚公共服务委员会员工中，至少有部分时间在办公室外工作的比例上升至61%，而在疫情期间为55%。在2019年，这一比例仅为22%。在一些联邦政府机构，包括澳大利亚信息专员办公室和澳大利亚人权委员会，超过五分之一的员工全职远程工作。
总理安东尼·阿尔巴尼斯指责联邦党抄袭特朗普政府的政策，而特朗普政府于一月时终止了联邦机构的远程工作安排。同时，美国总统唐纳德·特朗普也授权其助手埃隆·马斯克，在公职部门大幅削减岗位和开支。
阿尔巴尼斯说道：“我们不必全盘采纳美国的政策。”
