Myer的执行主席Olivia Wirth在部门商店转型为多个品牌运营商之前，对其领导团队进行了大规模调整，涵盖了从Just Jeans到Portmans的品牌组合。
自去年担任首席执行官以来，这位前Qantas Loyalty首席执行官替换了Myer的首席财务官，招募Kathy Karabatsas接替离职的Matt Jackson，后者在公司工作了八年。Karabatsas曾担任David Jones的首席财务官。
Myer还告知投资者，已聘请曾在Newcrest Mining和Treasury Wine Estates工作的Megan Collins担任首席人事官，并从Cotton On Group引入Mark Medwell担任首席信息官。Darren Wedding则是本月刚从Super Retail（Supercheap Auto的母公司）加入公司的首席供应链官。
高层变动恰逢公司内部进行更广泛的重组，其中超过十位总经理被任命。曾负责英国零售商Marks & Spencer门店更新计划的Dean Simpson将加入Myer，担任门店更新的总经理。
Wirth表示：“这些领导层变动大大增强了我们推动扩展Myer集团下一阶段增长的能力。”
“重组后的团队与我们的战略愿景保持一致，旨在创建领先的澳大利亚零售平台，借助我们品牌的强大优势以及富有经验的领导者的新思维和专业知识。”
Wirth的战略是将公司从一个百货商店转变为一个品牌组合，覆盖超过700家位于澳大利亚和新西兰的商店。今年早些时候，股东批准了Myer与Solomon Lew的ASX上市公司Premier Investments的服装品牌部门的合并。这笔交易将休闲服装连锁店Just Jeans、Jay Jays以及女装零售商Jacqui E、Dotti及Portmans纳入Myer业务。
Wirth希望将Myer受欢迎的积分奖励计划扩展到新收购的品牌，这些品牌的利润率高于百货商店。公司还希望其规模能够赋予其更强的采购谈判能力，并在整个网络中销售更多自有品牌。
如果该战略成功，摩根士丹利的分析师估计公司的股价可能几乎翻倍，达到1.10澳元。在最佳情况下，如果降息和减税促使顾客在这一年内消费更多，股价可能达到1.70澳元。
摩根士丹利的分析师根据与投资银行的房地产和消费团队的合作表示，通过将新品牌转移到Myer门店，节省开支的机会仍然很多。五个品牌在与Myer门店位于同一购物中心内有190家商店。
由Wirth和Lew领导的新领导团队拥有“成功的记录”，投资银行分析师在本月的一份报告中写道。“执行将不会容易，但这些关键个人降低了一些风险。”
但是，Myer的股价在过去一年中下降，最近交易价格为74分。
在周五宣布的变动中，Myer还计划将其拥有的三家独立品牌——中档品牌sass & bide、Marcs和David Lawrence，纳入Myer独家品牌组合。公司正在招聘一名首席产品官，以负责该组合。
