银行高管涉儿童色情案获百万英镑秘密赔偿

西农集团部分持股的大型企业咨询公司Gresham，曾向一名涉嫌持有儿童剥削资料的高管支付近70万澳元（含巨额奖金），作为秘密离职协议的一部分。

这位前高管自2013年离职后持续数年获得款项，和解条件包括不得诋毁公司或提及色情视频事件。协议特别约定其离职不被定性为”不良离职”，若任何一方被问及离职原因，需统一回应是因公司架构调整达成的共同决定。

十年后，西农集团在接到内部举报后启动专项调查。举报称当年事件未向警方正式报案涉嫌包庇。Gresham随后聘请律师团队重新调查，并于同年向警方报案。

新南威尔士州警方证实2023年9月接报后展开调查，但最终未提出指控。Gresham发言人表示”警方确认未发现儿童剥削资料”。

西农集团发言人表示，其2013年不知晓相关指控，独立审查认为”针对Gresham的指控缺乏证据”。涉事高管则否认所有指控。

内部文件显示，Gresham在其电脑系统中发现命名为”幼童色情”等可疑视频文件。该高管最初辩称是维修店误装，但司法鉴定显示系其主动下载。

司法鉴定报告

尽管公司最初以严重不当行为停职调查，最终却达成优渥离职协议。根据协议，Gresham撤回指控并回购其近20万澳元股份，另支付21万澳元未休假补偿及三个月薪资。

2023年西农集团委托安理律师事务所重启调查。Gresham作为澳洲顶尖咨询公司，近年多次被曝用封口费处理员工投诉，包括今年1月被曝向指控职场性骚扰的前员工支付封口费。