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维州公务员不满目前的工作待遇,希望在未来四年裡涨薪20%,并要求每年有五週的假期。
全州内各部门的2.3万公务员表示他们希望在未来四年裡,每年得到4.7%的加薪,另外还希望把标准的四週年假增加到五週,轮班人员增加到六週年假。
Community and Public Sector Union称,公务员们需要更多的年假来迎合每年12週的学校假期。
另外还指出,工作人员很看重新协议中的薪资、工作量、管理和员工关系等问题。
“我们希望能及时的和政府达成建设性的协商。”CPSU的秘书Karen Batt说。
她还表示如果公务员的部门业绩能达到政府的指标,应该给予奖金奖励,所有能达到服务标准的公务员都应得到奖励。
据了解,在2012年签订的到2015年底合同中提到了当时的加薪,也就是说到今年年底,维州公务员的年薪平均为7.5万澳元。
如果新的协议被接受的话,他们明年的平均工资将为7.8万澳元,到2019年将达9万澳元。
另外,工会还要求在协议中加上一条关于保护员工隐私的条款,要求部门老板需要在经过员工的许可才能阅读和监管员工的邮件。
工会希望这一系列的要求能在圣诞节前得到肯定答复。
政府的发言人Elliot Giakalis说,政府已经“真诚的承诺会和工会好好商量这件事,争取达成双方满意的结果。”
全维州掀起涨工资潮
从电车员工到维州警察,从火车员工到气象局员工,从RMIT大学老师到Crown赌场的水电工,全维州都进入了要求涨薪的热潮中。
现在连政府公务员也坐不住了,强烈要求在今年年底合同结束前加薪。电车、火车员工和RMIT老师都以罢工的形式要求得到自己期望的涨薪,虽说公务员们没有表示会罢工,但不排除他们不会用这种方式得到自己需要的薪资。
不过维州的公务员也不好做,即使他们要求涨薪60%,也才只能勉强和目前火车司机的薪资达到同一水平。。。
新闻采编自《先驱太阳报》
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