新的财政年到来，ATO也发布了新的payroll政策–从原来的按季度报税变为实时报税，员工的工资和税务信息将通过STP根据每一次付工资实时更新并上报给ATO，员工也可在myGov软件上实时查询自己的工资和税务状况，大大减少了期末工资和税务报告的工作量和成本。
简单来税，若公司人数少于20人，该政策从2019年7月1日开始实施，若为20或20人以上，则从今年7月1日就要开始执行。
工资和纳税与我们每个公司和员工都息息相关，下面来看看新的payroll政策将怎样影响我们，又应该做哪些准备吧~
公司篇
【第一步】公司需要统计2018年4月1号当天的员工数量。
计入数量的员工包括全职员工，兼职员工，在2018年4月1号工资名单上且在三月份工作过的临时工，海外员工，请假或者休假的员工（付工资或不付工资）和季节工（在周期性高峰期工作的短期工）；不包括2018年4月1号之前离职员工，在三月份没有工作的短期工，独立承包人，第三方雇主提供的员工，公司主管，公职人员和宗教从业人员。
员工数量以4月1号人工数量为准，后期改变不影响开始执行日期。集团公司下的子公司按照集团公司总人数计算。
若员工数量在20或者20人以上，需要在2018年7月1号开始向ATO 提供single touch payroll报告。
若为20人以下，需在2019年7月1日开始执行。若在此日期之前已准备好，可提前开始。但不可晚于7月1日。
【第二步】公司需要确定如何通过STP报告
目前有三种报告途径：
- 可通过公司现有的payroll软件；
若选择payroll软件，公司需联系payroll软件供应商，询问软件提供STP reporting 功能的时间（若为7月1号之后，需确认该软件公司是否得到了ATO批准），以及如何更新STP reporting 功能。
若软件供应商开始提供STP服务而公司还未完成准备，可向ATO申请延迟开始。
- 通过一些提供STP服务的payroll solution；
- 或通过 Tax agent 代其制作报告。
【第三步】Payroll流程和数据核对
公司需要检查公司现有记录，确保工资数量，年金和员工信息准确。确保公司在ATO记录的联系方式正确并实时关注ATO的动态（Facebook,Twitter or LinkedIn）
【第四步】提交报告
当公司和软件都准备好之后，公司需要在每个Paydate当天或之前向ATO提供税务和年金信息。提交之后，这些信息仍可以修改。
在公司开始向ATO报告STP之后的12个月内，若已收到ATO的通知，没有及时上报的公司会有相应的罚款。
公司需要在每年7月14号之前签署 finalisation declaration 并提交给ATO，确认已经完整上报了当年每位使用STP员工的信息。上交之后可不用再向员工提供Payment summary，也不用向ATO提交PAYG withholding payment summary annual report。若未提交，公司仍需每年向员工向ATO提交这些材料。
【第五步】报告内容
报告内容包括强制性报告和自愿报告，还有一些信息无法通过STP报告。具体上报的文件可在官网上查询。无法通过STP报告的内容仍需要公司在 payment summary 和payment summary report中提供。
个人篇
STP政策的实施，对个人有什么影响呢？
STP使我们更加方便的查询到自己的工资和税收情况。员工可以直接搜索myGov并注册账户，实时了解自己当时的税务和年金信息和收入报告（income statement取代了payment summary）。
若没有申请myGov账户，需要自行联系ATO索取报告。公司不需要再向员工提供这些信息。
另外，当员工开始新的工作时，需要在网上提前填写好Tax file number declaration (NAT 3092) 和 Superannuation(super) standard choice(NAT 13080)。
以上信息来源均来自于澳洲税务官网ATO：
1.https://www.ato.gov.au/uploadedFiles/Content/CR/downloads/stp_factsheet.pdf
2. https://www.ato.gov.au/Business/Single-Touch-Payroll/Get-ready-for-Single-Touch-Payroll/
3. https://www.ato.gov.au/misc/downloads/pdf/qc54550.pdf?=primary_button
4. https://www.ato.gov.au/Business/Single-Touch-Payroll/In-detail/Single-Touch-Payroll-employer-reporting-guidelines/?page=4#What_you_need_to_report
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