ASIC呼吁在董事会中增设更多科学家

澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)主席乔·朗戈(Joe Longo)已任命前律师、现任未来基金监事会成员尼可拉·韦克菲尔德-埃文斯(Nicola Wakefield-Evans)制定削减繁重监管负担的路线图,以防止一些董事不愿意在公共公司董事会中任职。

在面对激进的放松监管议程(如果联盟党赢得联邦选举)和商业界对监管机构减轻繁文缛节日益增长的呼声之际,朗戈将在周三的演讲中承认董事们沉重的合规责任,并透露缓解这一问题的首要步骤。

ASIC呼吁在董事会中增设更多科学家
ASIC主席乔·朗戈周三将承诺减轻商业和董事会的监管负担。特雷弗·科伦斯

朗戈将在悉尼的治理峰会上表示:“我们对董事的期望很高,没错,但在复杂、重叠、变化和日益增加的法律义务的环境中,他们更难以有效地满足这些期望。”

他将强调:“在谈到简化时,我并不是建议全盘放松监管,而是ASIC可以采取的步骤来简化法律的执行方式,将有助于减少企业和董事的监管负担。”

朗戈将表示,新的监管简化小组已经就ASIC如何简化法律执行方式召开了第一次会议。韦克菲尔德-埃文斯是燃料精炼和零售公司Viva Energy以及MetLife Australia的董事,共同主持该小组。

ASIC小组由包括澳大利亚银行协会首席执行官安娜·布莱(Anna Bligh)在内的10位消费者、商业和行业领袖组成,以及澳大利亚商业委员会首席执行官布兰·布莱克(Bran Black)和生产力专员朱莉·阿布拉姆森(Julie Abramson)。

朗戈将指出,该小组将帮助简化和整合ASIC的工作,包括监管指导和立法工具,并确定最有前景的法律改革,以应对复杂性,并将在今年第三季度发布基于该小组想法的讨论文件。

ASIC呼吁在董事会中增设更多科学家

尼可拉·韦克菲尔德-埃文斯在上周的金融评论商业峰会上表示,自她开始担任大公司董事以来,董事的合规负担“大约增加了四倍”。路易斯·凯纳利

韦克菲尔德-埃文斯在上周的金融评论商业峰会上表示,董事面临的合规负担“可能增加了四倍”。

“金融服务行业的合规和监管负担在这一时间段内(自全球金融危机以来)可能增加了两倍,甚至四倍,”她表示。

UniSuper首席投资官约翰·皮尔斯(John Pearce)也分享了一段类似的故事,称一位未上市基础设施公司的高管告诉他,与上市公司同行相比,他现在“在董事会会议上花费60%到70%少于时间用于应付繁文缛节、合规性任务”。

美国作为全球最大经济体,正在进行重大放松监管议程,特朗普总统已指派亿万富翁埃隆·马斯克负责削减政府繁文缛节,促使商业更加容易。

ASIC呼吁在董事会中融入更多科学

澳洲航空主席约翰·穆伦(John Mullen)在澳大利亚公司董事协会年会上也表达了相同的担忧。他表示,私营公司的董事在治理问题上大约花费20%的时间,而在公共公司则花费了80%的时间。

“我注意到,顶级人才越来越多地流向私募股权公司,选择在公众视野之外工作。这更简单、更高效。这真是遗憾,”他说道。

朗戈将在周三呼吁董事会增加科学和技术的经验,以及在近期‘WiseTech’、‘Mineral Resources’、‘Star Entertainment’和‘Qantas’等丑闻之后,呼吁公司董事在质疑管理层时更加积极。

“通俗地说,我在谈论的是在董事会中融入更多科学,”朗戈将在峰会上表示。

他将指出,治理学院的统计数据显示,具有会计、银行或金融背景的董事会成员平均比例为40%。将法律、金融和一般管理背景结合在一起,该比例上升至70%。而具有科技背景的人员仅占7%。

“当然,我知道我们不能都成为科学家——如果我们都成为科学家,董事会也会面临同样缺乏多样性的问题。同时,科学在董事会中并非万全之策,不意味着董事会其他成员可以不再承担责任,”朗戈说。

“但在科学和技术领域,拓展董事会的技能和视野的机会是真实存在的——无论是通过战略招聘,还是通过提升现有董事会成员在科学和技术相关领域的能力,尤其是与核心业务或经营相关的方面。”

ASIC主席将主张,增加科学和技术的多元技能与经验,能够帮助董事会在质疑管理层时更加有效。

“董事会应该支持管理层——但也必须质疑管理层。”他表示。

“案例法告诉我们,当董事(非执行董事或其他)意识到某些唤起怀疑的信息时,他们必须进行适当的询问——不能单凭管理层的判断行事。”

“董事会与高层管理之间的关系健康程度……是最近几起广受关注的问题的核心。”

“这些问题,以及许多ASIC处理的事务,往往源于是人们的不当行为,然后转变为更严重的企业不当行为。”

朗戈在其讲话中强调了简化监管,以减轻商业和董事会的负担。他提出通过新成立的监管简化小组来寻找解决方案,旨在应对董事会面临的日益复杂的合规要求。此外,他还呼吁董事会吸纳更多科学与技术方面的专业知识,以便更有效地监督与质疑管理层,从而提升企业治理的质量。此举显然旨在促进董事会的多元化与专业化发展。

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